Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області
м. Первомайськ, вул. К.Маркса, 18, 55213, (05161) 4-26-20
2-а-4392/11
25 липня 2011 року Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області у складі : судді Панькова Д.А., при секретарі Панчук О.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного Фонду України в м. Первомайську Миколаївської області про зобов'язання здійснити перерахунок та виплатити пенсію, -
Позивач звернувся до суду із позовом до відповідача, в якому просив про зобов'язання здійснити йому перерахунок та виплатити пенсію.
ОСОБА_1 зазначив, що на його думку йому з 01.01.2004 року було проведено перерахунок пенсії з порушенням вимог Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», Постанови Кабінету Міністрів України від 20.11.2003 року № 1783 "Про заходи покращення пенсійного забезпечення громадян» та Закону України «Про державний бюджет на 2008 рік». Позивач звертався до Управління Пенсійного Фонду України в м. Первомайську Миколаївської області з цього приводу, але відповідач безпідставно йому відмовляє в проведенні перерахунку.
В судовому засіданні позивач підтримав свої вимоги, та просив їх задовольнити.
Представник відповідача в судовому засіданні заперечував проти задоволення позову, просив відмовити позивачу у задоволенні позову з тих підстав, що пенсію йому нараховано відповідно до вимог діючого законодавства.
Заслухавши пояснення позивача та дослідивши письмові матеріали справи, суд приходить до висновку про необґрунтованість позовних вимог.
В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, отримує пенсію за віком з 12.12.2003 року. Позивачу пенсія за віком була призначена достроково відповідно до ст.. 26 Закону України «Про зайнятість населення» та Закону України «Про пенсійне забезпечення».
З 01.01.2004 року вступив в дію Закон України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (далі Закон 1058), відповідно до якого усі раніше призначені пенсії підлягали перерахуванню за нормами нового Закону із урахуванням страхового стажу та нового порядку обрахування заробітної плати та пенсії.
Статтею 24 Закону 1058 страховий стаж визначено як період (строки протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Стаж роботи, який був набутий до набрання чинності закону 1058, зараховується на підставі трудової книжки та інших документів. Стаж, який був набутий після набрання чинності Закону 1058, зараховується пропорційно сплаченим страховим внескам.
Заробітна плата для обчислення пенсії відповідно до ст. 40 Закону 1058 обчислюється за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року за даними персоніфікованого обліку.
Заробітна плата визначається за формулою з урахуванням середньомісячної заробітної плати в галузях економіки за попередній рік перед зверненням за пенсією та індивідуального коефіцієнта заробітку. Індивідуальний коефіцієнт заробітної плати вираховується як співвідношення заробітної плати пенсіонера до середньої заробітної плати у галузях економіки помісячно з обчисленням середньомісячного коефіцієнту.
Заробітна плата для обчислення пенсії вирахована множенням індивідуального коефіцієнту заробітної плати на середній розмір заробітної плати в галузях економіки.
При зверненні за призначенням пенсії стаж роботи позивача складав 43 роки 8 місяців 29 днів, який був обрахований на підставі наданих позивачем документів про його роботу, та зарахований до 30.11.2003 року включно.
Після вступу в дію Закону 1058 позивачу, як й усім іншим пенсіонерам, був проведений перерахунок пенсії з 01.01.2004 року із застосуванням страхового стажу, індивідуальних коефіцієнтів заробітної плати та середньої заробітної плати в галузях економіки за 2003 рік за матеріалами пенсійних справ.
Індивідуальний коефіцієнт заробітної плати позивача склав 0,96681, який був визначений за даними персоніфікованого обліку та довідки про заробітну плату, наданої позивачем з Котовської дистанції путі за 1976-1980 роки.
07.12.2010 року позивач надав Управлінню Пенсійного Фонду України в м. Первомайську Миколаївської області заяву про проведення йому перерахунку пенсії з урахуванням нової довідки про заробітну плату в період його роботи в Котовській дистанції путі з 1976 року по 1980 рік.
Після врахування вказаної довідки індивідуальний коефіцієнт заробітної плати позивача збільшився та склав 0,98077, а заробітна плата для обрахування пенсії відповідно 910,95 грн.( 0,98077 X 928,81 грн. середня за 2006 рік). Основний розмір пенсії позивача після перерахунку без урахування доплат за понаднормовий стаж та до прожиткового мінімуму склав 887,58 грн. та не змінювався по теперішній час.
У зв'язку із підвищенням прожиткового мінімуму розмір пенсійної виплати з 01.01.2011 року становив - 903,58 грн.; з 01.04.2011 року - 917,58 грн.
Таким чином, суд вважає, що позивач, в тексті позовної заяви, а так само і в судовому засіданні, не навів в чому саме полягають порушення законодавства при призначенні та перерахунку відповідачем йому пенсії, а з письмових пояснень відповідача вбачається, що нарахування пенсійної виплати позивачу проведено відповідно до норм чинного законодавства і на підставі документів, які були надані відповідачу. Порушень пенсійного законодавства з боку відповідача судом не виявлено, а тому слід відмовити позивачу у задоволенні позову.
Керуючись ст.6,8,9 ч.2 ст.11, 69, 94,99,100,102,104, ч.3 ст.105, 158-163, 167 КАС України, суд,-
У задоволенні позову ОСОБА_1 до Управління Пенсійного Фонду України в м. Первомайську Миколаївської області про зобов'язання здійснити перерахунок та виплатити пенсію - відмовити.
Апеляційну скаргу може бути подано протягом десяти днів з дня її проголошення до Одеського апеляційного адміністративного суду через Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області. У разі прийняття постанови у відсутність осіб, які приймають участь у справі, апеляційна скарга може бути подана протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.