Постанова від 11.06.2013 по справі 351/1269/13-п

Справа № 351/1269/13-п

Номер провадження №3/351/540/13

ПОСТАНОВА

Іменем України

11 червня 2013 року м.Снятин

Суддя Снятинського районного суду Івано-Франківської області Бородовський С.О. , розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, що проживає ІНФОРМАЦІЯ_2, приватний підприємець ,

за ст. 41 ч.1 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, будучи приватним підприємцем, допустив порушення трудового законодавства, тобто вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП за наступних обставин а саме:

не враховані міжпосадові співвідношення в оплаті праці. Так, у 2013р. працівникам: продавцям ОСОБА_2 та ОСОБА_3, інженеру механіку ОСОБА_4, оператору комп'ютерного набору ОСОБА_5, бухгалтеру ОСОБА_2 встановлено посадові оклади в розмірі мінімальної заробітної плати як за просту некваліфіковану працю з січня по квітень 2013р. - 1147 грн.;

заробітну плату працівникам протягом 2012р. та січня- квітня 2013р. виплачує один раз на місяць та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, заробітну плату за січень 2013р. виплачено 14.02.2013р., за лютий 2013р. - 12.03.2013р., за березень 2013р.-16.04.2013р., за квітень 2013р.- 16.05.2013р., заробітну плату за першу половину травня 2013р. працівнкам не виплатив.

Таким чином, ОСОБА_1 порушено вимоги ст.ст. 96, ч.1, ч.2, ч.3 ст. 115 КЗпП України.

Відповідно до ст. 41 ч.1 КУпАП порушенням вимог законодавства про працю є порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

ОСОБА_1 в судове засідання не з'явився по невідомій суду причині.

Вина його у вчиненні адміністративних правопорушень - неврахування міжпосадових співвідношень в оплаті праці за період лютий-квітень 2013р., несвоєчасній виплаті заробітної плати за період січень-квітень 2013р., невиплаті заробітної плати за першу половину травня 2013р. доказана протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки № 09-17-051/528 від 22.05.2013р. та його письмовими поясненнями даними у протоколі про адміністративне правопорушення та акті, згідно яких він вину визнав.

Перевіривши письмові матеріали справи приходжу до переконання про те, що ОСОБА_1 дійсно допустив правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КУпАП .

Відповідно до ст. 23 КУпАП адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, а також запобіганню вчиненню нових правопорушень.

Відповідно до ст. 33 КУпАП стягнення за адміністративне правопорушення накладається у межах, установлених цим Кодексом та іншими законами України. При накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

Обставин, які б пом'якшували або обтяжували провину особи, яка вчинила адміністративне правопорушення судом не встановлено.

Що стосується адміністративного правопорушення щодо неврахування міжпосадових співвідношень в оплаті праці за січень 2013р., то у відповідності до ч.2 ст. 38 КУпАП якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про адміністративні правопорушення, зазначені у частині третій цієї статті.

Судом встановлено, що дане адміністративне правопорушення ОСОБА_1 скоєно в січні 2013р., тобто на час розгляду справи в суді минув строк давності накладення адміністративного стягнення.

Відповідно до п.7 ч.1 ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю при закінченні на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.268, 283, 285, 38, 247 ч.1 п.7 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним:

у вчиненні адміністративного правопорушення, неврахування міжпосадових співвідношень в оплаті праці за лютий 2013р., передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 510 грн.;

у вчиненні адміністративного правопорушення, неврахування міжпосадових співвідношень в оплаті праці за березень 2013р., передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 510 грн.;

у вчиненні адміністративного правопорушення, неврахування міжпосадових співвідношень в оплаті праці за квітень 2013р., передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 561 грн.;

у вчиненні адміністративного правопорушення, порушення строків виплати заробітної плати за січень 2013р., передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 561 грн.;

у вчиненні адміністративного правопорушення, порушення строків виплати заробітної плати за лютий 2013р., передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 561 грн.;

у вчиненні адміністративного правопорушення, порушення строків виплати заробітної плати за березень 2013р., передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 595 грн.;

у вчиненні адміністративного правопорушення, порушення строків виплати заробітної плати за квітень 2013р., передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 561 грн.

у вчиненні адміністративного правопорушення, невиплати заробітної плати за першу половину травня 2013р., передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 595 грн.

Остаточний розмір штрафу, який підлягає стягненю з ОСОБА_1 в порядку ч.2 ст. 36 КУпАП визначити в сумі 595 грн.

Провадження по справі про вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, неврахування міжпосадових співвідношень в оплаті праці за січень 2013р., передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, ст. 21,24 КЗпП України - закрити.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Івано-Франківської області протягом 10 днів з дня її винесення через Снятинський районний суд.

Суддя: підпис

Суддя Снятинського районного суду Бородовський С.О.

Попередній документ
52597611
Наступний документ
52597613
Інформація про рішення:
№ рішення: 52597612
№ справи: 351/1269/13-п
Дата рішення: 11.06.2013
Дата публікації: 28.10.2015
Форма документу: Постанова
Форма судочинства: Адмінправопорушення
Суд: Снятинський районний суд Івано-Франківської області
Категорія справи: Справи про адмінправопорушення (до 01.01.2019); Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці