Жмеринський міськрайонний суд Вінницької області
м. Жмеринка, вул. Образцова, 6, 23100, (04332) 5-11-20
31.05.2013 року
Суддя Жмеринського міськрайонного суду Вінницької області Шепель К.А., розглянувши матеріали, що надійшли з територіальної державної інспекції праці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ід.№ НОМЕР_1, громадянина України, уродженця і мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором МКП "Проектний інженерінг", - за ст.41 ч.І Кодексу України про адміністративні правопорушення, -
ОСОБА_1, працюючи директором МКП "Проектний інженерінг", допустив порушення законодавства про працю, а саме : не забезпечив, покладених на нього ст. 141 КЗпП обов'язків, внаслідок чого мають місце порушення вимог чинного законодавства - ст. 115 КЗпП (заробітна плата виплачується працівникам нерегулярно, існує заборгованість по виплаті заробітної плати за березень місяць, виплата заробітної плати не проводиться у першочерговому порядку) та ст. 24 Закону України "Про оплату праці"( порушуються строки виплати заробітної плати, авансування заробітної плати протягом січня-квітня місяців поточного року не проводилось).
Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене с.41 ч.І КУпАП.
ОСОБА_1 свою вину визнав, у вчиненому розкаявся. Допущені порушення усунув, надав підтверджуючі даний факт матеріали.
Приймаючи до уваги кількість працівників МКП (дві особи), вважаю, що в даному випадку порушення законодавства про працю не призвело до грубих порушень прав, свобод та інтересів працівників, тому ОСОБА_1 можливо звільнити від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.
Керуючись ст. 22 КУпАП, -
ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого порушення і винести йому усне зауваження.
Закрити провадження в даній справі.
Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення до Апеляційного суду Вінницької області через Жмеринський міськрайонний суд.
Суддя К.Шепель