Провадження № 3/2517/1635/12
Єдиний унікальний № 2517/7978/12
Постанова
Іменем України
19 жовтня 2012 року суддя Прилуцького міськрайонного суду Чернігівської області Ільченко О.І. при секретарі Голушко Н.А., розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючої на посаді директора ТОВ «Саксес», проживаючої за адресою: в/м 12, 6.107, кв.60, м.Прилуки,
за ч.І. ст.41 КУпАП,-
При перевірці територіальною державною інспекцією праці у Чернігівській області ТОВ «Саксес», було виявлено, що ОСОБА_1, займаючи посаду директора підприємства допустила порушення трудового законодавства, а саме: вимог ч.І ст.53 КЗпП України (тривалість роботи напередодні святкових днів не скорочена на 1 годину); вимог ст.29 КЗпП України (при прийнятті на посаду головного бухгалтера відсутній особистий підпис працівника про ознайомлення з умовами оплати праці, не проінформовано під розписку про умови праці, наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, з правилами внутрішнього трудового розпорядку); вимог ч.З ст.48 КЗпП України (трудові книжки ведуться не на всіх працівників, які працюють на підприємстві); ч.2 ст.30 ЗУ «Про оплату праці»(не забезпечено бухгалтерський облік витрат на оплату праці); вимог ч.З ст. 115 та ч.З ст.24 «Про оплату праці»(розмір заробітної плати за першу половину місяця ділиться навпіл і періодично становить менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки працівника); вимог ч.І ст.50 КЗпП України (тривалість робочого часу перевищує 40 годин на тиждень).
У судове засідання ОСОБА_1 не з'явилася, хоча була належним чином повідомлена про час та місце слухання справи, проте її вина у вчиненому правопорушенні підтверджується складеним по справі протоколом № 25-03-12/975-809 від 05.10.2012р., а також актом перевірки №25-03-012/975.
Дослідивши наявні у справі матеріали, суд дійшов висновку, що у діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.І ст.41 КУпАП, а саме . порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.
Тому, на підставі вищевикладеного та керуючись ч.І ст.41 КУпАП,-
ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.І ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та застосувати до нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 550(п'ятсот п»ятдесят )грн. на користь держави.
Постанову може бути оскаржено протягом десяти днів з моменту її винесення до апеляційного суду Чернігівської області через Прилуцький міськрайонний суд.