Ухвала від 17.09.2015 по справі 815/3994/13-а

ОДЕСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
УХВАЛА

17 вересня 2015 р.м.ОдесаСправа № 815/3994/13-а

Суддя Одеського апеляційного адміністративного суду Потапчук В.О.

провівши підготовку до апеляційного розгляду адміністративної справи за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на постанову Одеського окружного адміністративного суду від 22.07.2013 р. по справі № 815/3994/13-а

позивач ОСОБА_1

відповідач Військова частина НОМЕР_1

третя особа

про визнання протиправними та скасування наказу, поновлення в списках особового складу,стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральних збитків,

ВСТАНОВИВ:

У процесі підготовки справи до апеляційного розгляду з'ясовані питання та здійснені підготовчі дії, передбачені ст.ст. 189, 190 КАС України.

Справа може бути призначена до розгляду в судовому засіданні апеляційної інстанції.

Керуючись ст. 190 КАС України,

УХВАЛИВ:

Підготовку до розгляду адміністративної справи закінчити.

Призначити справу до апеляційного розгляду у відкритому судовому засіданні

в приміщенні Одеського апеляційного адміністративного суду у залі судового засідання № 3 на 13 жовтня 2015 року о 14:30 .

В судове засідання викликати осіб, які беруть участь у справі та їх представників.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Потапчук В.О.

Попередній документ
51892660
Наступний документ
51892662
Інформація про рішення:
№ рішення: 51892661
№ справи: 815/3994/13-а
Дата рішення: 17.09.2015
Дата публікації: 04.10.2022
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Адміністративне
Суд: Одеський апеляційний адміністративний суд
Категорія справи: Адміністративні справи (до 01.01.2019); Справи зі спорів з відносин публічної служби, зокрема справи щодо:
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: Розглянуто у апеляційній інстанції (10.11.2015)
Дата надходження: 24.12.2014
Предмет позову: визнання протиправним та скасування наказу, поновлення в списках особового складу, направлення до військово-медичного клінічного центру, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральних збитків