Справа № 2/0606/570/2011
01 грудня 2011 року смт. Вол.-Волинський
Володарсько-Волинський районний суд Житомирської області в складі:
головуючого -судді Мельника М.Л.
при секретарі Ігнатенко О.М.
за участю: позивачка ОСОБА_1
розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Володарсько-Волинського районного суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1
до
закритого акціонерного товариства "Волинські самоцвіти"
про
стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку та компенсації втрати
частини заробітної плати у звязку з порушенням строків виплати,
ОСОБА_1 звернулась в суд з даним позовом вказуючи, що вона працювала в ЗАТ “Волинські самоцвіти”заступником голови правління з юридичних питань за сумісництвом з 12.03.2003р. і звільнена з посади за скороченням чисельності штату працівників відповідно до п.1 ст.40 КЗпП України. В день звільнення товариство не виплатило всіх сум, що належали їй від товариства. Сума до сплати становила 33968.13 грн. Вказана сума на даний час частково погашена шляхом примусового виконання відділом державної виконавчої служби Вол-Волинського РУЮ судових наказів Володарсько-Волинського районного суду, які на даний час перебувають на виконанні у ВДВС. Кошти, які належали їй по стягненню заробітної плати з ЗАТ “Волинські самоцвіти”, ВДВС перераховані в ПАТ “ОСОБА_2 Аваль”та зараховані на її особовий рахунок № 262041685526. Відповідно до виписки з рахунку, на рахунок кошти надійшли: 26.08.2010 р. в сумі 3272,73 грн.; 22.11.2011р. 1447,78 грн.; 22.06. 2011 р. - 4285,53 гри.; 29.07.2011 р.-10670,68 грн.; 15.08.2011р.-2090,91грн. Перерахування коштів від примусового стягнення заробітної плати підтверджується листом ВДВС № 6500/03-22 від листопада 2011 р. ЗАТ “Волинські самоцвіти” компенсацію за затримку виплати заробітної плати їй не нараховувало, не виплачувало та не повідомляло про нарахування та виплату належних їй сум компенсації в серпні, листопаді 2010 р.; червні, липні, серпні 2011 р., як це передбачено ст. 110 КЗпП. Розмір компенсації становить 7410,05 грн. Вказує, що відповідач також повинен сплатити їй середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнення в сумі 99521,24 грн
Позивачка просить суд стягнути із ЗАТ “Волинські самоцвіти”на її користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 99521,24грн.; компенсацію за затримку виплати заробітної плати в сумі 7410,05 грн., разом 106931,29 грн., додатково середній заробіток за період з 22.11.2011 р. по день прийняття рішення судом.
Позивачка в судовому засіданні позов підтримала та дала пояснення по суті заявленого позову.
Представник відповідача будучи належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи в судове засідання не прибув, причину неявки суд не повідомив.
Зі згоди позивачки суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.
Заслухавши позивачку, дослідивши матеріали справи суд приходить до слідуючого.
Відповідно до ст. 116 ч. 1 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум що належить йому від підприємства проводиться в день звільнення.
Стаття 117 ч. 1 КЗпП України передбачає, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 ч. 1 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа , організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Згідно ст. 34 Закону України "Про оплату праці" компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати проводиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифи на послуги у порядку встановленому чинним законодавством.
В судовому засіданні встановлено, що позивачка перебувала в трудових відносинах з відповідачем, 05.01.2009 року позивачка була звільнена з роботи за скороченням чисельності штату відповідно до ст. 40 ч. 1 КЗпП України та на день звільнення мала заборгованість по заробітній платі в
- 2 -
сумі 33968,13 грн, яку товариство у день звільнення не виплатило. Вказана сума заборгованості на час розгляду справи в суді частково погашена, шляхом примусового виконання ВДВС Володарсько-Волинського РУЮ судових наказів № 2-н-82 від 17.06.2008 року, № 2-н-167 від 08.08.2008 року, № 2-н-218 від 18.12.2008 року, № 2-н-14 від 20.02.2009 року виданих Володарсько-Волинським районним судом. На час розгляду справи заборгованість по заробітній платі відповідача перед позивачем становить 12200,50 грн (а.с. 23)
Враховуючи, що передбачений ст. 117 КЗпП України середній заробіток за час затримки розрахунку є по своїй суті штрафною санкцією щодо товариства середній заробіток за час затримки розрахунку підлягає стягненню з дня звільнення позивачки по день розгляду справи в суді.
При визначенні суми до стягнення з товариства, суд на підставі положень постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100 визначає середньогодинний розмір заробітної плати позивачки, який становить 17,29 грн. ( 2810,60 + 3120,00 ) = 5930,60 грн. 160 + 183 = 343 години 5930,60:343 год = 17,29 грн, де 2810,60 грн. та 3120 грн- заробітна плата за два останні місяці;160 год та 183 год -кількість робочих годин за два останні місяці.
У період з 06.01.2009 року по 08.12.2011 року за даними Мінпраці та соціальної політики України було 5860 робочих годин - 2009 рік з 06.01 - 1988 годин, 2010 рік - 2004 години, 2011 рік по 08.12 - 1868 годин. А тому з товариства на користь позивачки підлягають стягненню: 5860 х 17, 29 = 101319,20 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.
Відповідно до ст. 4 ЗУ “Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати” від 13.10.2010 року № 2050 та п. 5 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, компенсації виплачуються у тому ж місяці у якому здійснюються виплата заборгованості за відповідний місяць. Відповідач компенсацію за затримку виплати заробітної плати позивачці не нарахував та не виплачував за серпень, листопад 2010р., червень, липень, серпень 2011 року, як це передбачено ст. 110 КЗпП України.
Розрахунок компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів виплати наданий позивачкою проведено у відповідності до ЗУ “Про компенсацію громадянином втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати” та Постанови КМУ № 159 від 21.02.2001 року, перевірений в судовому засіданні, який є правильним, а тому з товариства на користь позивачки підлягає стягненню компенсація за затримку виплати заробітної плати в сумі 7410,05 грн.
Підлягають стягненню з відповідача на користь держави судові витрати по справі у виді судового збору в сумі 1087,29 грн.
Керуючись ст.ст. 212-215, 224, 367 ЦПК України, ст. ст. 110, 116, 117 КЗпП України, ст. 34 Закону України "Про оплату праці" суд-
Стягнути з закритого акціонерного товариства "Волинські самоцвіти" на користь ОСОБА_1 101319,40 гривень середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні та 7410,05 гривень компенсації за затримку виплати заробітної плати, а всього 108729,45 гривень.
Рішення в частині стягнення середнього заробітку за один місяць в сумі 2965,30 гривень підлягає до негайного виконання.
Стягнути з закритого акціонерного товариства "Волинські самоцвіти" на користь держави судові витрати по справі в сумі 1087,29 гривень.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Головуючий: /підпис/
Копія вірна.
Суддя: Мельник М.Л.