про витребування доказів
21 листопада 2011р. Справа №2а/0470/12519/11
Дніпропетровський окружний адміністративний суд у складі:
головуючого судді -Златіна С.В.
при секретарі -Лісна П.М.
представника позивача -ОСОБА_1
представника відповідача -ОСОБА_2
розглянувши адміністративний позов Дніпропетровського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів до Товариства з обмеженою відповідальністю «ОСОБА_3 Тьюб»про стягнення адміністративно-гоподарських санкцій та пені.
05.10.2011 року позивач звернувся до Дніпропетровського окружного адміністративного суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «ОСОБА_3 Тьюб», у якому просив суд стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «ОСОБА_3 Тьюб»адміністративно-гоподарських санкцій та пені на суму 2 453 319,08 гривень.
Ухвалою суду від 06.10.2011 року відкрито провадження у справі.
Позивач у судовому засіданні підтримав заявлені позовні вимоги.
Відповідач у судовому засіданні заперечував проти задоволення позовних вимог, вказуючи на те, що ним протягом 2010 року направлялись до центру зайнятості звіті про наявність вакантних посад для працевлаштування інвалідів; центром зайнятості направлено для працевлаштування на підприємство відповідача протягом 2010 року лише 8 інвалідів; 8 інвалідів відповідач працевлаштував самостійно; 8 осіб, які працювали у відповідача у 2010 році були визнані інвалідами.
Відповідно до статті 11 КАС України суд вживає передбачені законом заходи, необхідні для з'ясування всіх обставин у справі, у тому числі щодо виявлення та витребування доказів з власної ініціативи.
На підставі викладеного, суд вважає за необхідне витребувати від Нікопольського міськрайонного центру зайнятості (53210 , м. Нікополь, вул. Дибенка, 54, тел.: (262) 2-51-01) інформацію про те, чи подавалася Товариством з обмеженою відповідальністю «ОСОБА_3 Тьюб»до Нікопольського міськрайонного центру зайнятості інформація про наявність вільних робочих місць (вакантних посад) для працевлаштування інвалідів протягом 2010 року, в тому числі звіти про наявність вакансій форма № 3-ПН, а також інформацію про те, чи направлялися Нікопольським міськрайонним центром зайнятості інваліди до Товариства з обмеженою відповідальністю «ОСОБА_3 Тьюб»для працевлаштування (якщо направлялися, то зазначити кількість осіб та їх прізвища, ім'я та по-батькові).
Витребувати від відповідача докази, які підтверджують працевлаштування 8 інвалідів у 2010 році, які були направлені центром зайнятості, а саме: направлення центру зайнятості, наказ про прийняття на роботу, докази, які підтверджують інвалідність особи; докази, які підтверджуються працевлаштування 8 інвалідів у 2010 році, які були працевлаштовані відповідачем самостійно, а саме: наказ про прийняття на роботу, докази, які підтверджують інвалідність особи; докази того, що 8 осіб, які працювали у відповідача у 2010 році були визнані інвалідами, а також довідку відповідача про те, що вищевказані 8 осіб, які у 2010 році були визнані інвалідами, працюють на підприємстві відповідача.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 11,165 КАС України суд,
Зобов'язати Нікопольський міськрайонний центр зайнятості (53210 , м. Нікополь, вул. Дибенка, 54, тел.: (262) 2-51-01) надати суду інформацію про те, чи подавалася Товариством з обмеженою відповідальністю «ОСОБА_3 Тьюб»(53213, м. Нікополь, вул. Трубників, 56, код ЄДРПОУ 35537363) до Нікопольського міськрайонного центру зайнятості інформація про наявність вільних робочих місць (вакантних посад) для працевлаштування інвалідів протягом 2010 року, в тому числі звіти про наявність вакансій форма № 3-ПН, а також інформацію про те, чи направлялися Нікопольським міськрайонним центром зайнятості інваліди до Товариства з обмеженою відповідальністю «ОСОБА_3 Тьюб»для працевлаштування у 2010 році (якщо направлялися, то зазначити кількість осіб та їх прізвища, ім'я та по-батькові).
Зобов'язати Товариство з обмеженою відповідальністю «ОСОБА_3 Тьюб»(53213, м. Нікополь, вул. Трубників, 56, код ЄДРПОУ 35537363) надати суду:
докази, які підтверджують працевлаштування 8 інвалідів у 2010 році, які були направлені центром зайнятості, а саме: направлення центру зайнятості, наказ про прийняття на роботу, докази, які підтверджують інвалідність особи;
докази, які підтверджуються працевлаштування 8 інвалідів у 2010 році, які були працевлаштовані Товариством з обмеженою відповідальністю «ОСОБА_3 Тьюб»самостійно, а саме: наказ про прийняття на роботу, докази, які підтверджують інвалідність особи;
докази того, що 8 осіб, які працювали у Товариства з обмеженою відповідальністю «ОСОБА_3 Тьюб» у 2010 році були визнані інвалідами;
довідку Товариства з обмеженою відповідальністю «ОСОБА_3 Тьюб» довільної форми за підписом директора про те, що вищевказані 8 осіб, які у 2010 році були визнані інвалідами, працюють у Товаристві з обмеженою відповідальністю «ОСОБА_3 Тьюб».
Вищевказані документи надати суду в строк до 28 листопада 2011 року.
Уповноважити представника Товариства з обмеженою відповідальністю «ОСОБА_3 Тьюб»(53213, м. Нікополь, вул. Трубників, 56, код ЄДРПОУ 35537363) направити (вручити) цю ухвалу Нікопольському міськрайонному центру зайнятості (53210 , м. Нікополь, вул. Дибенка, 54, тел.: (262) 2-51-01), а також отримати від Нікопольського міськрайонного центру зайнятості інформацію, яку витребовує суд в цій ухвалі.
Відповідно до ст. 14 КАС України постанови та ухвали суду в адміністративних справах, що набрали законної сили, є обов'язковими до виконання на всій території України Невиконання судових рішень тягне за собою відповідальність, встановлену законом.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя С.В. Златін