Справа № 3-196/2009 р.
Іменем України
02 березня 2009 року
Суддя Корсунь-Шевченківського районного суду Черкаської обл. Кіхтенко Н.І. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності гр. ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 р.н., уродженця АДРЕСА_1 а жителя АДРЕСА_2, приватного підприємця з 16.01.2007 року, інші дані про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності суду невідомі,
за ч.1 ст.41 КУпАП, -
29.01.2009 р. в ході перевірки додержання законодавства про працю України приватним підприємцем ОСОБА_1 на належному йому підприємстві, що знаходиться у АДРЕСА_3, інспектором з охорони праці у Корсунь-Шевченківському районі, було встановлено, що підприємцем порушені вимоги:
- ст. 115 КЗпП України, а саме: відповідно до бухгалтерських документів заробітна плата працівнику ОСОБА_2 виплачується один раз на місяць;
- ст. 30 Закону України ″Про оплату праці″, - не забезпечено достовірний облік виконуваної працівником роботи;
- ст.ст. 96,97 КЗпП України, - умови оплати праці водія ОСОБА_3 не відповідають вимогам вище зазначених статей та вимогам Генеральної угоди на 2008 - 2009 роки, щодо розміру посадового окладу, який встановлений в розмірі 300 грн.
Своїми діями гр. ОСОБА_1. вчинив адміністративне правопорушення адмінвідповідальність за яке передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.
У суд гр. ОСОБА_1. не з'явився, про день, час та місце розгляду справи був повідомлений у встановленому законом порядку, що підтверджується поштовим повідомленням № 889 від 19.02.2009 року, тобто за 11 днів до судового засідання. Клопотання до суду про відкладення розгляду справи не надіслав, а тому суд розглядає справу у відсутність особи, яка притягається до адміністративної відповідальності. В протоколі про адміністративне правопорушення гр. ОСОБА_1. пояснив, що заробітна плата гр. ОСОБА_2 виплачується один раз в місяць по його заяві про це, та становить 300 грн., оскільки працівник не працював повний робочий день в місяці. По табелю робочого часу години були проставлені в загальній сумі.
В суд гр. ОСОБА_1. не надав достатніх документів, які б спростовували б його вину у вчиненні даного адміністративного правопорушення, зокрема заяви гр. ОСОБА_3 про те, щоб заробітна плата йому виплачувалась один раз в місяць,так і інші докази суду не надані.
Вина гр.ОСОБА_1 у вчиненні даного адміністративного правопорушення стверджується матеріалами справи.
Таким чином, на підставі наданих доказів вина гр.ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, адмінвідповідальність за яке передбачена ч.1 ст.41 КУпАП доказана і він притягається до адміністративної відповідальності за вказане правопорушення.
З урахуванням особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, обставин вчиненого адміністративного правопорушення, суд вважає, що необхідно застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.
Керуючись ст.ст. 252, 280; ч. 1,2 ст.294, 307, 308 КУпАП,
суддя
Притягнути гр. ОСОБА_1 до адмінвідповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП і призначити адміністративне стягнення у виді штрафу, в розмірі вісімнадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить на даний час 306 грн., який стягнути в доход держави.
Штраф має бути сплачений порушником не пізніше як протягом п'ятнадцяти днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування даної постанови - не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення.
У разі несплати правопорушником штрафу у строк, встановлений статтею 307 КУпАП, штраф підлягає стягненню у примусовому порядку у подвійному розмірі, в сумі 612 грн., відповідно до ст.308 КУпАП.
Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.
Апеляційна скарга чи протест прокурора можуть бути подані до Апеляційного суду Черкаської області через Корсунь-Шевченківський районний суд протягом десяти днів з дня отримання копії даної постанови.
Суддя - підпис.
Копія вірна.
Суддя Корсунь-Шевченківського
районного суду Н.І.Кіхтенко