Провадження № 2/742/262/13
Єдиний унікальний № 742/643/13-ц
27 лютого 2013 року Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області у складі:
головуючого - судді Рябота В.І.,
при секретарі Риндя Л.А.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до Прилуцького агротехнічного коледжу про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за вимушений прогул, стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення моральної шкоди,-
Як зазначає позивачка наказом директора Прилуцького агротехнічного коледжу № 204-к від 18 жовтня 2012 року її було прийнято на роботу на посаду прибиральниці службових приміщень з випробувальним терміном три місяці, а наказом № 4-к від 11 січня 2013 року її було звільнено з роботи як таку, що не витримала випробування. Вважаючи, що дані накази прийняті з порушеннями чинного законодавства позивачка і просить суд визнати зазначені накази незаконними, поновити її на роботі на посаді прибиральниці, стягнути з відповідача суму заборгованості по зарплаті, середній заробіток за час вимушеного прогулу, 1800 грн. в відшкодування моральної шкоди та понесені нею витрати на правову допомогу.
В судовому засіданні позивачка частково змінила заявлені вимоги, відмовившись від вимог про стягнення заборгованості по зарплаті, в іншій частині підтримала вимоги в повному обсязі.
Представники відповідача заявлені вимоги визнали частково, пояснивши суду, що наказом по Прилуцькому агротехнічному коледжу № 15-к від 22 лютого 2013 року було скасовано наказ № 4-к від 11 січня 2013 року позивачку поновлено на роботі з 11 січня 2013 року з виплатою середнього заробітку за час вимушеного прогулу, а тому просять в даній частині справу закрити, моральну шкоду стягнути в мінімальному розмірі, а судові витрати покласти на позивачку.
Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що заявлені вимоги підлягають частковому задоволенню, а саме:
Позивачкою заявлено вимоги про визнання незаконними наказів № 204-к від 18 жовтня 2012 року та № 4-к від 11 січня 2013 року, враховуючи, що ст. 27 КЗпП України строк випробування для робітників не може перевищувати одного місяця, то наказ № 204-к має бути визнаний незаконним, що стосується вимог про визнання незаконним іншого наказу, то враховуючи, що наказом № 15-к від 22 лютого 2013 року його вже скасовано ( а.с. 26 ), то дані вимоги задоволенню не підлягають. Також суд враховує, що наказом № 15-к від 22 лютого 2013 року позивачку поновлено на роботі з дня звільнення та виплатою середнього заробітку за час вимушеного прогулу, а тому суд вважає, що вимоги про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу задоволенню не підлягають.
Що стосується вимог про стягнення моральної шкоди, то відповідно до вимог ст. 237-1 КЗпП України відшкодування моральної шкоди провадиться у разі, якщо порушення законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають додаткових зусиль для організації свого життя. В судовому засіданні позивачка не надала суду жодних доказів того, що звільнення призвело її до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагань додаткових зусиль для організації свого життя, обмежившись лише усними поясненнями, а тому суд вважає, що дані вимоги задоволенню не підлягають.
Також позивачкою заявлено вимоги про відшкодування витрат на правову допомогу, оскільки це прямо передбачено чинним законодавством, то дані вимоги підлягають до задоволення.
На підставі ст. 237-1 КЗпП України, керуючись ст., ст. 10, 60, 209, 213, 214, 215 ЦПК України, суд -
Позовні вимоги ОСОБА_1 до Прилуцького агротехнічного коледжу про поновлення на роботі,стягнення заробітної плати за вимушений прогул, стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення моральної шкоди - задовольнити частково.
Визнати незаконним наказ № 204-к від 18 жовтня 2012 року про прийняття ОСОБА_1 на роботу на посаду прибиральниці службових приміщень з випробувальним терміном три місяці.
Стягнути з Прилуцького агротехнічного коледжу на користь ОСОБА_1 300 грн. в повернення витрат на правову допомогу.
ОСОБА_1 в задоволенні інших вимог - В І Д М О В И Т И.
Стягнути з Прилуцького агротехнічного коледжу на користь держави 229 грн. 40 коп. судового збору.
Рішення суду може бути оскаржено шляхом подачі протягом десяти днів з дня його проголошення апеляційної скарги до апеляційного суду Чернігівської області через Прилуцький міськрайонний суд.
Суддя: