Провадження№ 3/2517/1497/12
27 вересня 2012 року суддя Прилуцького міськрайонного суду Чернігівської області
ОСОБА_1
при секретарі Сірій І.В..
розглянувши в приміщенні Прилуцького міськрайонного суду матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці в Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительку АДРЕСА_1, головний бухгалтер Прилуцької колективної виробничо-торгової фабрики головних уборів “Корона”,
за ст. 41 ч.1 КУпАП,
13 вересня 2012 року при перевірці Територіальною державною інспекцією праці в Чернігівській області Прилуцької колективної виробничо-торгової фабрики головних уборів “Корона” було виявлено:
порушення ст.33 ЗУ “Про оплату праці”, ч.6 ст.95 КЗпП України - не проводилось нарахування та виплата індексації заробітної плати працівникам підприємства за серпень-вересень 2011 року.
порушення ч.3 ст.115 КЗпП -розмір заробітної плати працівникам підприємства за першу половину серпня 2012 року становить менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки(посадового окладу) працівника.
В судовому засіданні ОСОБА_2 підтвердила вищевказане та пояснила, що всі недоліки усунуті, просила сувору не карати.
Дослідивши матеріали справи суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_2 вбачається склад адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України -порушення вимог трудового законодавства та охорону праці, яка підтверджується складеним актом перевірки №25-03-011/ 0880 від 11-13 вересня 2012р. та протоколом №25-03-011/0880-0743 від 13.09.2012 року.
Тому, керуючись ст. 41 ч.1 КУпАП,
ОСОБА_2 піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в сумі 510 ( п”ятсот десять ) грн. на користь держави.
На постанову може бути подано апеляційну скаргу протягом десяти днів до апеляційного суду Чернігівської області через Прилуцький міськрайонний суд.
Суддя Білокур В.І.