Справа № 192/1423/15-к
Провадження № 1-кп/192/160/15
Ухвала
"07" вересня 2015 р. Солонянський районний суд Дніпропетровської області у складі:
головуючого - судді ОСОБА_1 ,
за участю секретаря - ОСОБА_2 ,
прокурора - ОСОБА_3 ,
потерпілого - ОСОБА_4
обвинуваченого - ОСОБА_5 ,
розглянувши у відкритому підготовчому судовому засіданні в залі суду в смт Солоне, клопотання про звільнення від кримінальної відповідальності з передачею на поруки ОСОБА_5 в кримінальному провадженні №12015040570000413 внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань 22 червня 2015 року, відносно ОСОБА_5 , обвинуваченого у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст.286 КК України,
Під час підготовчого судового засідання до початку вирішення питань пов'язаних з підготовкою до судового розгляду, обвинувачений подав клопотання трудового колективу ТОВ «Глобинський м'ясокомбінат» про звільнення від кримінальної відповідальності з передачею його на поруки трудовому колективу ТОВ «Глобинський м'ясокомбінат» на підставі ч. 1 ст. 47 КК України, оскільки він вчинив злочин невеликої тяжкості, за місцем проживання та роботи характеризується виключно з позитивної сторони, раніше не судим, на утримання має неповнолітню дитину, повністю визнав свою вину в інкримінованому йому правопорушенні, щиро розкаявся у вчиненому, злочин вчинив вперше, у зв'язку з чим, трудовий колектив ТОВ «Глобинський м'ясокомбінат» вважає за можливе взяти його на поруки зі звільненням від кримінальної відповідальності, про що клопоче перед судом.
Прокурор та потерпілий заперечували проти задоволення клопотання.
Суд вислухавши думку учасників кримінального провадження, ознайомившись з клопотанням, вважає, що воно не підлягає задоволенню з наступних підстав.
Частиною 1 ст. 47 КК України передбачено, що особу, яка вперше вчинила злочин невеликої або середньої тяжкості, крім корупційних злочинів, та щиро покаялася, може бути звільнено від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу підприємства, установи чи організації за їхнім клопотанням за умови, що вона протягом року з дня передачі її на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.
Згідно ст. 314 КПК України у підготовчому судовому засіданні суд має право прийняти такі рішення:
1) затвердити угоду або відмовити в затвердженні угоди та повернути кримінальне провадження прокурору для продовження досудового розслідування в порядку, передбаченому статтями 468 - 475 цього Кодексу;
2) закрити провадження у випадку встановлення підстав, передбачених пунктами 4 - 8 частини першої або частиною другою статті 284 цього Кодексу;
3) повернути обвинувальний акт, клопотання про застосування примусових заходів медичного або виховного характеру прокурору, якщо вони не відповідають вимогам цього Кодексу;
4) направити обвинувальний акт, клопотання про застосування примусових заходів медичного або виховного характеру до відповідного суду для визначення підсудності у випадку встановлення непідсудності кримінального провадження;
5) призначити судовий розгляд на підставі обвинувального акта, клопотання про застосування примусових заходів медичного або виховного характеру.
Частиною другою статті 284 КПК України передбачено випадки закриття кримінального провадження судом, серед яких визначено і у зв'язку із звільненням особи від кримінальної відповідальності.
Як роз'яснив в своїй постанові №12 від 23 грудня 2005 року Пленум Верховного Суду України «Про практику застосування судами України законодавства про звільнення особи від кримінальної відповідальності» п. 5 - особу можна звільнити від кримінальної відповідальності з передачею на поруки (ст. 47 КК) за умови, що вона вперше вчинила злочин невеликої або середньої тяжкості.
Підставою такого звільнення є щире розкаяння особи, яке свідчить про її бажання спокутувати провину перед колективом підприємства, установи чи організації та виправити свою поведінку. Особу, яка не визнала себе винною у вчиненні злочину, передавати на поруки не можна.
Звільнення від кримінальної відповідальності за ст. 47 КК можливе лише за клопотанням колективу підприємства, установи чи організації, членом якого є особа, про передачу її на поруки. Звернення з клопотанням, крім колективу, можуть ініціювати сам обвинувачений (підсудний) або його родичі, потерпілий, а також прокурор, слідчий чи особа, яка провадить дізнання. Порядок порушення колективом такого клопотання визначено у частинах 1, 2 ст. 10 КПК. Воно має бути оформлене протоколом загальних зборів колективу, який долучається до справи.
За наявності зазначених вище обставин, а також належно оформленого клопотання суд вправі (але не зобов'язаний) звільнити особу від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу. Відмова суду в задоволенні клопотання має бути вмотивованою.
За таких підстав, для наявності підстав для звільнення від кримінальної відповідальності з передачею на поруки, необхідно з'ясувати дані про наявність чи відсутність судимостей у обвинуваченого, чи щиро він розкаявся та наявність належно оформленого протоколу загальних зборів трудового колективу де працює обвинувачений.
Заступником директора ТОВ «Глобинський м'ясокомбінат» до клопотання трудового колективу ТОВ «Глобинський м'ясокомбінат» не додано відомостей про наявність чи відсутність судимостей у обвинуваченого, наданий протокол трудового колективу ТОВ «Глобинський м'ясокомбінат» не містить в собі зобов'язання колективу здійснювати заходи виховного характеру, спрямовані на недопущення вчинення особою, взятою на поруки, нових злочинів, а також своєчасно повідомляти про обставини, які перешкоджають виконанню виховної функції. Крім того, поданого клопотання не додано відомостей, що ОСОБА_6 дійсно є членом трудового колективу ТОВ «Глобинський м'ясокомбінат».
Враховуючи, що клопотання заявлено на стадії підготовчого судового засідання, коли в матеріалах кримінальної справи містяться лише обвинувальний акт, реєстр матеріалів досудового розслідування та розписка обвинуваченого про отримання копії обвинувального акту, суд з доданих до клопотання документів, приходить до висновку про відсутність достатніх даних про щире каяття обвинуваченого та про вчинення ним злочину вперше, а також про відсутність належно оформленого клопотання трудового колективу.
Що в свою чергу не дає підстав для задоволення клопотання про звільнення від кримінальної відповідальності з передачею на поруки.
Керуючись ст.ст.47, КК України, 314 КПК України суд,
В задоволенні клопотання трудового колективу ТОВ «Глобинський м'ясокомбінат» про звільнення від кримінальної відповідальності з передачею на поруки ОСОБА_5 в кримінальному провадженні №12015040570000413 внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань 22 червня 2015 року, відносно ОСОБА_5 , обвинуваченого у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст.286 КК України - відмовити.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Головуючий: суддя ОСОБА_1