Рішення від 14.08.2015 по справі 752/4074/15-ц

печерський районний суд міста києва

Справа № 752/4074/15-ц

Категорія 52

РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 серпня 2015 року Печерський районний суд м. Києва у складі:

головуючого : судді Матійчук Г.О.,

при секретарі: Тарасюк А.Ю.,

за участі: представника позивача ОСОБА_1

представника відповідача: Дудніка-Дубіняки Д.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Публічного акціонерного товариства «Київенерго» про підтвердження кількості відпрацьованих днів та годин (щоденно) у зоні відчуження та проведення оплати за роботу, -

ВСТАНОВИВ:

У березні 2015 року ОСОБА_2 звернувся до Печерського районного суду міста Києва з позовом та просив суд визнати його таким, що приймав участь у ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС і працював у м. Чорнобиль в котельні слюсарем у період з 29 липня 1986 року по 31 липня 1986 року та з 05 серпня 1986 року по 16 серпня 1986 року з вісімнадцяти годинним робочим днем із збереженням середньої заробітної плати та виплатою премії.

Позовні вимоги обґрунтовує тим, що позивач є ліквідатором наслідків аварії на ЧАЕС 1-ої категорії, інвалідом ІІ групи та перебуває, як пенсіонер, на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Подільському районі м. Києва та отримує пенсію по інвалідності з 01 липня 2012 року. В період з 29 липня 1986 року по 31 липня 1986 року та з 05 серпня 1986 року по 16 серпня 1986 року ОСОБА_2 був направлений з підприємства Київських теплових мереж у відрядження на роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС у м. Чорнобиль, де працював слюсарем. З 11 листопада 2010 року позивачу була надана 2 група інвалідності з втратою працездатності на 70 % у зв'язку з захворюванням, пов'язаним з роботами по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС. На сьогоднішній день позивачу нарахована пенсія по інвалідності, але без врахування 18-годинного робочого дня в зоні відчуження, оскільки відповідач не має можливості надати табель обліку робочого часу у зв'язку з його знищенням.

В судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги та просив їх задовольнити.

Представник відповідача ОСОБА_3 зазначив, що ПАТ «Київенерго» позов визнає та проти його задоволення не заперечує.

Заслухавши сторін, розглянувши матеріали справи, дослідивши та оцінивши письмові докази по справі у їх сукупності, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_2 є учасником ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, перша категорія, та інвалідом ІІ групи (захворювання пов'язане з роботами на ЧАЕС).

Згідно довідки від 26 березня 2012 року №04/25-01, виданої ПАТ «Київенерго» ОСОБА_2 був безпосередньо зайнятий на роботах, передбачених постановою ЦК КПРС, Ради Міністрів СРСР і ВЦРПС від 29 грудня 1987 року № 14970-378 і постановою Ради Міністрів СРСР і ВЦРПС від 05 червня 1986 року №665-195, що дають право на державну пенсію на пільгових умовах у відповідності зі списком № 1, затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173. Підтверджено відпрацьовані дні в Чорнобилі (котельня): з 29 липня 1986 року по 31 липня 1986 року (наказ №845-К від 29.07.1986) та з 05 серпня 1986 року по 15 серпня 1986 року (наказ №877-К від 01.08.1986).

Згідно відповіді ПАТ «Київенерго» від 10 липня 2012 року, наданої ОСОБА_2 , видача довідки про розрахунок заробітної плати за період перебування у зоні відчуження у м. Чорнобиль у 1986 році є неможливою у зв'язку зі знищенням оригіналів табелів обліку робочого часу згідно Акту від 16 липня 1995 року.

Статтею 14 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» для встановлення пільг і компенсацій визначені категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, зокрема, учасники ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, які працювали у зоні відчуження: - з моменту аварії до 1 липня 1986 року незалежно від кількості робочих днів; - з 1 липня 1986 року по 31 грудня 1986 року не менше 5 календарних днів.

Згідно Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою Правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 року № 22-1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України від 27.12.2005 року № 1566/11846, для призначення особі пільгової пенсії як учаснику ліквідації аварії на ЧАЕС до заяви про призначення пенсії додаються наступні документи: посвідчення учасника ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС та довідка про період (періоди) участі в ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС за формою, затвердженою постановою Державного Комітету СРСР по праці та соціальних питаннях від 09.03.1988 року № 122, або довідка військової частини, в складі якої особа брала участь у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, або довідка архівної установи, або інші первинні документи, в яких зазначено період роботи, населений пункт чи об'єкт, де особою проводились роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС; посвідчення потерпілого від Чорнобильської катастрофи та довідка про період (періоди) проживання (роботи) на цих територіях, видана органами місцевого самоврядування (при призначенні пенсії відповідно до ст. 55 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»).

Згідно ст. ст. 10, 60 ЦПК України, цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Сторони та інші особи, які беруть участь у справі, мають рівні права щодо подання доказів, їх дослідження та доведення перед судом їх переконливості. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

З матеріалів справи вбачається, що у липні-серпні 1986 року ОСОБА_2 дійсно направлявся у відрядження на роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС у м. Чорнобиль, де працював слюсарем. Зазначена обставина підтверджується наявними у матеріалах справи довідкою, виданою відповідачем, а також копією посвідчення, довідкою до акту МСЕК та експертним висновком.

Суд, оцінивши належність, допустимість, достовірність доказів приходить до висновку, що вимоги заявника знайшли своє підтвердження в судовому засіданні, та є такими, що ґрунтуються на вимогах чинного законодавства України, а тому заява підлягає задоволенню.

На підставі викладеного та керуючись ст. 14 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою Правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 року № 22-1,ст. ст. 10, 11, 27, 31, 57, 60, 209, 212-215 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_2 до Публічного акціонерного товариства «Київенерго» про підтвердження кількості відпрацьованих днів та годин (щоденно) у зоні відчуження та проведення оплати за роботу задовольнити.

Визнати, що ОСОБА_2 приймав участь в ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС і працював у м. Чорнобиль в котельні слюсарем у період з 29.07.1986 року по 31.07.1986 року та з 05.08.1986 року по 16.08.1986 року з 18-ти годинним робочим днем із збереженням середньої заробітної плати та виплатою премії.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Київенерго» на користь держави судовий збір у сумі 243 (двісті сорок три) грн. 60 коп.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Апеляційного суду м. Києва.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення до Апеляційного суду м. Києва через Печерський районний суд м. Києва.

Суддя Г.О. Матійчук

Попередній документ
49485596
Наступний документ
49485598
Інформація про рішення:
№ рішення: 49485597
№ справи: 752/4074/15-ц
Дата рішення: 14.08.2015
Дата публікації: 04.10.2022
Форма документу: Рішення
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Печерський районний суд міста Києва
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин