Ухвала від 21.01.2015 по справі 310/435/15-ц

Справа № 310/435/15-ц

УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 січня 2015 року м.Бердянськ

Суддя Бердянського міськрайонного суду Запорізької області Парій О.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Агентство безпеки «Легіон» про стягнення невиплаченої заробітної плати ,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача на його користь невиплачену заробітню плату в сумі 11399, 38 грн..

Позов подано без додержання вимог ст..119 ЦПК України.

· Не зазначено обставину, чи прийнятий позивач до відповідача на посаду на повну ставку, або на 0.5 ставки; якими доказми це підтверджується;

· Позивач зазначає, що працював у відповідача з 01.05.2013р. по 28.05.2014р., проте згідно з наказом, звільнений з 28.11.2014р.; отже, не зазначено докази, в підтвердження обставини, що позивач звільнений з посади 28.05.2014р.;

· Не зазначено докази в підтвердження обставини, що відповідача розташований за адресою: 25006, м. Кіровоград, вул. Большая Перспективная, 48-б.

·

Враховуючи викладене, заява підлягає залишенню без руху.

Керуючись ст.ст. 119, 120, 121 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Агентство безпеки «Легіон» про стягнення невиплаченої заробітної плати, - залишити без руху.

Надати позивачу строк для усунення недоліків який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачем ухвали.

У разі невиконання вимог в зазначений строк заява буде вважатися не поданою та повернута.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя:ОСОБА_2

Попередній документ
48558081
Наступний документ
48558084
Інформація про рішення:
№ рішення: 48558082
№ справи: 310/435/15-ц
Дата рішення: 21.01.2015
Дата публікації: 21.08.2015
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Бердянський міськрайонний суд Запорізької області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати