Ухвала від 15.07.2013 по справі 303/2897/13-ц

Справа № 303/2897/13-ц

2/303/1543/13

УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 липня 2013 року м. Мукачево

Мукачівський міськрайонний суд Закарпатської області у складі головуючого судді Носова В.В., при секретарі Іванчо Л.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 підприємства Радгосп-завод «Мукачівський» про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до Мукачівського міськрайонного суду з позовом до ОСОБА_2 підприємства Радгосп-завод «Мукачівський» про стягнення з останнього на його користь середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 20453, 28 грн.

Позивач ОСОБА_1 в судове засідання не з'явився, але надав суду заяву про розгляд справи за його відсутності, з якої вбачається що позовні вимоги підтримує повністю, просить суд їх задовольнити. Проти ухвалення заочного рішення не заперечує.

Відповідач ОСОБА_2 підприємства Радгосп-завод «Мукачівський» в судове засідання повторно не з'явився, про час і місце розгляду справи повідомлявся належним чином, про причини неявки в судове засідання суд не повідомив, клопотань про розгляд справи за його відсутності не надходило .

На підставі викладеного, керуючись ч.1 ст. 225 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Допустити заочний розгляд цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 підприємства Радгосп-завод «Мукачівський» про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Мукачівського

міськрайонного суду ОСОБА_3

Попередній документ
48466468
Наступний документ
48466472
Інформація про рішення:
№ рішення: 48466470
№ справи: 303/2897/13-ц
Дата рішення: 15.07.2013
Дата публікації: 20.08.2015
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Мукачівський міськрайонний суд Закарпатської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати