Справа № 266/4355/13-п
Провадженя№ 3/266/1243/13
10.10.2013 м.Маріуполь
Суддя Приморського районного суду Лузан В.В., розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, 07.02.1971
р.н., уродженки ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючої директором
КП “Комунальник”, мешкає за адресою: м. Маріуполь,
АДРЕСА_1
за ст. 41 ч.1 КУпАП,-
ОСОБА_1, працюючи директором КП “Комунальник”, будучи зобов*язанною забезпечувати реалізацію трудових прав, припустила порушення вимог законодавства про працю, які встановлені при перевірці, проведеної Територіальною державною інспекцією з питань праці у Донецькій області 13 - 17 вересня 2013р., а саме:
● ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 Закону України “Про відпустки” - заробітна плата працівникам за час щорічної відпустки надається з порушенням встановленого законодавством терміну виплати, тобто ні за 3 дні до її початку;
● ст.. 116 КЗпП України - розрахунки зі звільненими працівниками не проводилися в день звільнення, як то передбачено законодавством, а проводилися в день виплати заробітної плати.
ОСОБА_1 у судовому засіданні вину визнала та пояснив, що виявлені при перевірці інспектором праці порушення мали місце та на теперішній час приймаються заходи щодо усунення виявлених порушень.
Вислухавши пояснення правопорушниці, вивчивши матеріали справи, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, але враховуючи, що тяжких наслідків не наступило та вона вперше притягається до відповідальності, вважаю можливим застосувати до правопорушниці положення ст. 22 КУпАП і звільнити її через малозначність цього правопорушення від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.
Керуючись ст.ст. 22, 283, 284 КУпАП, суддя
ОСОБА_1 за ст. 41 ч.1 КУпАП звільнити від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Донецької області в м. Маріуполі протягом 10 днів з дня її винесення.
Суддя: Лузан В. В.