Постанова від 07.11.2012 по справі 232/563/12

07.11.2012

Справа № 3/232/317/12

232/563/12

ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

7 листопада 2012 року місто Вінниця

Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Ковбаса Ю.П., розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції з питань праці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого директором ПП «Арт хаус мілленіум», проживаючого за адресою: проживаючого у ІНФОРМАЦІЯ_2 за ч. 1 ст. 41 КУпАП, суд -

ВСТАНОВИВ:

Під час перевірки встановлено, що станом на 16.10.2012 р. директором ПП «Арт хаус мілленіум»ОСОБА_1 не проведено нарахування та виплату ОСОБА_2 компенсації за невикористані нею дні щорічної відпустки в кількості 3 -х календарних днів (порушення триває з 05.07.2012 р.) 27.09.2012 р.

Зазначене підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №02 -01 -16/840 від 16 жовтня 2012 р. та поясненнями ОСОБА_1 наданими в судовому засіданні.

В судовому засіданні гр. ОСОБА_1 свою вину у вчиненні правопорушення визнав повністю та просив його суворо не карати.

За таких обставин, суд вважає, що ОСОБА_1 слід визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу.

На підставі викладеного, керуючись ст. 283, 284 КУпАП, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1, адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень в дохід держави.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Вінницької області протягом 10 днів.

Суддя:

Попередній документ
48291953
Наступний документ
48291979
Інформація про рішення:
№ рішення: 48291976
№ справи: 232/563/12
Дата рішення: 07.11.2012
Дата публікації: 18.08.2015
Форма документу: Постанова
Форма судочинства: Адмінправопорушення
Суд: Вінницький міський суд Вінницької області
Категорія справи: Справи про адмінправопорушення (до 01.01.2019); Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці