13.09.2013
Справа № 127/15859/13-п
Провадження №3/127/4233/13
13 вересня 2013 року місто Вінниця
Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Гайду Г.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення за ст. 41 ч. 1 КУпАП відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, паспорт серії АВ 167371, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, -
До Вінницького міського суду Вінницької області надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст.41 ч. 1 КУпАП.
У протоколі про адміністративне правопорушення зазначено, що ОСОБА_1 порушив п. 4 ПКУ № 442, ст. 153 КЗпП України, п. 7 ч.2 ст. 13 Закону України «Про охорону праці» - не забезпечено начальником підприємства проведення атестації робочих місць за умовами праці.
ОСОБА_1 вину у вчиненому правопорушенні визнав повністю та просив суд суворо не карати, оскільки вчинене правопорушення ним усунуте.
Дослідивши матеріали справи, суд дійшов до переконання в тому, що вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 30.05.2013, актом перевірки.
Відповідно до ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.
Заслухавши пояснення ОСОБА_1, оглянувши матеріали справи, суд дійшов до переконання в тому, що останнього можливо звільнити від адміністративної відповідальності враховуючи малозначність вчиненого правопорушення і обмежитись усним зауваженням в зв'язку з усуненням вчинених правопорушень.
Враховуючи викладене, керуючись ст. ст. 22, 41 ч. 1, 283, 284 КУпАП,-
Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням та закрити провадження у справі.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Вінницької області протягом 10 днів з дня її винесення.
Суддя: