27.06.2013
№127/12277/13-п
3/127/3251/13
27.06.2013 р. м. Вінниця
Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Ковбаса Ю.П., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючої директором ПП «Юніверсал вінтрейд», проживаючої в Вінницькій обл., Вінницькі ОСОБА_1, пров. Б.Хмельницького, 10, за ч.1 ст. 41 КУпАП, суд -
При проведенні перевірки працівниками територіальної державної інспекції з питань праці у Вінницькій області встановлено правопорушення, а саме порушено вимоги ст. 83 КЗпП України, яке полягає в тому, що в день звільнення, а саме 28.02.13 року, ОСОБА_2 не було проведено виплату компенсації за невикористанні дні основної щорічної відпустки в сумі 532,95 грн., яка є невиплаченою по сьогоднішній день. Крім того, було порушено нормі ст. 115 КЗпП України, яке полягає в тому, що порушуються строки виплати заробітної плати працівникам. Так заробітна плата за квітень 2013 року виплачувалась 15.05.2013 року.
В судовому засіданні, ОСОБА_1 свою вину визнала.
За таких обставин, суд вважає, що ОСОБА_1 слід визнати винуватою у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і застосувати до неї адміністративне стягнення у виді штрафу.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП, суд -
ОСОБА_1 визнати винуватою у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.
Накласти на ОСОБА_1, адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десяти) грн. в доход держави.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Вінницької області протягом десяти днів з дня її винесення.
Суддя: