Постанова від 05.03.2013 по справі 127/3631/13-п

05.03.2013

Справа № 127/3631/13 - п

3/127/1152/13

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 березня 2013 року місто Вінниця

Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Ковбаса Ю.П., розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції з питань праці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності гр. ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, приватного підприємця, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 за ч. 1 ст. 41 КУпАП, суд -

ВСТАНОВИВ:

Перевіркою встановлено порушення ст. 96 КЗпПУ, тобто не дотримано диференціацію заробітної плати, а саме головному бухгалтеру та іншим працівникам встановлена мінімальна заробітна плата при цьому довідником кваліфікаційних характеристик професій встановлено кваліфікаційні вимоги до даних посад.

Зазначене підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №07 - 01 - 16/70 від 13.02.2013 р. та поясненнями ОСОБА_1

За таких обставин, суд важає, що гр. ОСОБА_1 слід визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 41, 283, 284 КУпАП, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1, адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень в дохід держави.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Вінницької області протягом 10 днів.

Суддя: