Справа № 592/11262/13-п
Провадження № 3/592/2772/13
25 жовтня 2013 року м.Суми
Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми Чернобай О.І., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_3, зареєстрованого за адресою: м. Суми, Білопільський шлях, 16, громадянина України, директора ТОВ «Сумське АТП - 15927» (м. Суми, Білопільський шлях, 16), ідентифікаційний номер НОМЕР_1,
за ст. 41 ч.1 КУпАП,
При перевірці ТОВ «Сумське АТП - 15927» (м. Суми, Білопільський шлях, 16) з 16.10.2013 р. по 21.10.2013 р. були виявлені порушення законодавства про працю, допущені посадовою особою товариства - директором ОСОБА_1 у період квітень - вересень 2013 року.
В порушення ч. 1 ст. 50 КЗпП України - тривалість робочого часу водіїв товариства перевищує 40 годин на тиждень.
Так, у квітні 2013 року водіями ОСОБА_2 відпрацьовано 10 днів підряд з 14.04.2013 р. по 23.04.2013 р. по 8 годин, водієм ОСОБА_3 - 5 днів підряд з 01.04.2013 р. по 05.04.2013 р. по 9 годин кожен день та 6 днів підряд з 20.04.2013 р. по 25.04.2013 р. по 9 годин кожен день (табель обліку робочого часу за квітень 2013 року).
У червні 2013 року водіями ОСОБА_4 відпрацьовано 9 днів підряд з 15.06.2013 р. по 23.06.2013 р. по 8 годин кожен день; водієм ОСОБА_5 - 6 днів підряд з 24.06.2013 р. по 29.06.2013 р. по 9 годин кожен день; ОСОБА_2 - 16 днів підряд з 06.06.2013 р. по 21.06.2013 р. по 8 годин кожен день (табель обліку робочого часу за червень 2013 року).
У серпні 2013 року водіями ОСОБА_6 відпрацьовано10 днів підряд з 03.08.2013 р. по 12.08.2013 р. по 8 годин та 6 днів підряд; ОСОБА_7 - 5 днів підряд з 22.08.2013 р. по 26.08.2013 р. по 10 годин кожен день; ОСОБА_8 - 15 днів підряд з 01.08.2013 р. по 15.08.2013 р. по 8 годин кожен день; ОСОБА_2 - 9 днів підряд з 06.08.2013 р. по 14.08.2013 р. по 8 годин кожен день; ОСОБА_9 - 6 днів підряд з 05.08.2013 р. по 10.08.2013 р. (05.08.2013 р., 06.08.2013 р., 08.08.2013 р., 09.08.2013 р. та 10.08.2013 р. по 9 годин, 07.08.2013 р. - 10 годин) (табель обліку робочого часу за серпень 2013 року).
У вересні 2013 року водіями ОСОБА_10 відпрацьовано 5 днів підряд з 22.09.2013 р. по 26.09.2013 р. по 9 годин кожен день; ОСОБА_11 - 9 днів підряд з 05.09.2013 р. по 13.09.2013 р. по 8 годин кожен день та 13 днів підряд з 15.09.2013 р. по 27.09.2013 р. по 8 годин кожен день; ОСОБА_12 - 19 днів підряд з 06.09.2013 р. по 24.09.2013 р. по 8 годин кожен день; ОСОБА_2 - 10 днів підряд з 04.09.2013 р. по 13.09.2013 р. по 8 годин кожен день та 6 днів підряд з 21.09.2013 р. по 26.09.2013 р. по 8 годин кожен день (табель обліку робочого часу за вересень 2013 року).
Всупереч ч. 2 статті 65 КЗпП України - не ведеться облік надурочно відпрацьованих годин. Відповідно до наданих для перевірки табелів обліку використання робочого часу водіїв та наказу по Товариству від 05.01.2008 р. №4 «Про режим роботи водіїв» - (для водіїв всіх марок автомобілів встановлено 6-денний робочий тиждень, але не більше ніж 40 годин на тиждень) встановлено, що надурочно відпрацьовані години не відображаються.
Так, у квітні 2013 року при нормі тривалості робочого часу 175 годин, водієм ОСОБА_2 відпрацьовано 176 годин, водієм ОСОБА_3 - 207 годин. У червні 2013 року при нормі тривалості робочого часу 143 години водієм ОСОБА_4 - 184 години, ОСОБА_8 - 176 годин, ОСОБА_2 - 192 години. У серпні 2013 р. при нормі тривалості робочого часу 167 годин водієм ОСОБА_6 відпрацьовано 192 години, ОСОБА_8 - 192 години. У вересні 2013 року при нормі тривалості робочого часу 168 годин водієм ОСОБА_11 відпрацьовано 200 годин, ОСОБА_8 - 214 годин.
Такі ж порушення у червні 2013 року встановлено відносно водіїв ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_12, ОСОБА_3; у серпні 2013 року відносно водіїв ОСОБА_14, ОСОБА_12, ОСОБА_15; у вересні 2013 року відносно водія ОСОБА_16
В порушення вимог ч. 2 статті 30 Закону України «Про оплату праці» ведеться недостовірний облік виконуваної працівниками роботи у табелях обліку відпрацьованого часу водіями не відображаються надурочно відпрацьовані години.
Так, у квітні 2013 року при нормі тривалості робочого часу 175 годин, водієм ОСОБА_3 - 207 годин. У червні 2013 року при нормі тривалості робочого часу 143 години водієм ОСОБА_4 - 184 години. У серпні 2013 р. при нормі тривалості робочого часу 167 годин водієм ОСОБА_6 відпрацьовано 192 години. У вересні 2013 року при нормі тривалості робочого часу 168 годин водієм ОСОБА_11 відпрацьовано 200 годин.
Такі ж порушення у квітні 2013 року встановлено відносно водія ОСОБА_2, у червні 2013 року - відносно водіїв ОСОБА_13, ОСОБА_8, ОСОБА_17, ОСОБА_14, ОСОБА_12, ОСОБА_3; у серпні 2013 року - відносно водіїв ОСОБА_14, ОСОБА_8, ОСОБА_12, ОСОБА_18; у вересні 2013 року - відносно водія ОСОБА_12, ОСОБА_8
Тривалість щотижневого безперервного відпочинку не перевищує 42 години, чим порушено вимоги статті 70 КЗпП України.
Так, у квітні 2013 року у водія ОСОБА_2 (відпрацьовано 10 днів підряд з 14.04.2013 р. по 23.04.2013 р.), у червні 2013 р. у водія ОСОБА_4 (відпрацьовано 9 днів підряд з 15.06.2013 р. по 23.06.2013 р.), у серпні 2013 року у водія ОСОБА_8 (відпрацьовано 15 днів підряд з 01.08.2013 р. по 15.08.2013 р.), у вересні 2013 року у водія ОСОБА_11 (відпрацьовано 9 днів підряд з 05.09.2013 р. по 13.09.2013 р.) тривалість тижневого відпочинку (для водіїв у Товаристві встановлено 6-денний робочий тиждень) не перевищує 42 години.
Такі ж порушення виявлено у квітні 2013 року відносно водія ОСОБА_3, у червні 2013 року - ОСОБА_2, у серпні 2013 року - ОСОБА_6, ОСОБА_12, ОСОБА_9, у вересні 2013 року - ОСОБА_8, ОСОБА_12, ОСОБА_2
Всупереч вимог ч. 5 статті 80 КЗпП України - працівникам не надаються щорічні основні відпустки повної тривалості протягом двох років підряд
В особовій картці механіка ОСОБА_19 у розділі «IV. Відпустки» не міститься жодного запису. У наказі про звільнення від 17.06.2013 р. №16-ос механіка ОСОБА_19 звільнено за власним бажанням (ст. 38 КЗпП України) та зазначено, що бухгалтерії провести виплату компенсації за невикористану відпустку за період з 01.12.2007 р. по день звільнення.
В особовій картці монтувальника шин ОСОБА_20 у розділі «IV. Відпустки» не міститься жодного запису. У наказі про звільнення від 17.06.2013 р. №16ос механіка ОСОБА_19 звільнено за власним бажанням (ст. 38 КЗпП України) та зазначено, що бухгалтерії провести виплату компенсації за невикористану відпустку за період з 01.12.2007 р. по день звільнення.
Всупереч ч. 1 статті 94 КЗпП України, ч. 1 статті 1 Закону України «Про оплату праці» - заробітна плата працівникам виплачується як за відпрацьовану норму робочого часу без врахування надурочно відпрацьованих годин.
При перевірці TOB «Сумське АТП-15927» встановлено, що заробітна плата працівникам нараховувалась за відпрацьовану норму робочого часу без оплати за надурочно відпрацьовані години.
Так, у квітні 2013 р. при нормі тривалості робочого часу 175 годин водієм ОСОБА_3 відпрацьовано 207 годин, при цьому заробітну плату нараховано у сумі 1220,00 грн., як за відпрацьовану норму робочого часу без оплати за надурочно відпрацьовані години. У червні 2013 р. при нормі тривалості робочого часу 143 години водієм ОСОБА_8 відпрацьовано 176 годин, ОСОБА_2 - 192 години; у серпні 2013 року при нормі тривалості робочого часу 167 годин водієм ОСОБА_8 відпрацьовано 192 години, ОСОБА_14 - 200 годин; у вересні 2013 року при нормі робочого часу 168 годин водієм ОСОБА_11 відпрацьовано 200 годин, ОСОБА_8 - 214 годин; при цьому заробітну плату нараховано у сумі 1220,00 грн., як за відпрацьовану норму робочого часу без оплати за надурочно відпрацьовані години.
В такий же спосіб у квітні 2013 року нараховувалась заробітна плата водію ОСОБА_21; у червні 2013 року - водіям ОСОБА_13, ОСОБА_4, ОСОБА_14, ОСОБА_12, ОСОБА_3; у серпні 2013 року - водіям ОСОБА_6, ОСОБА_12, ОСОБА_9; у вересні 2013 року - водію ОСОБА_22
В порушення вимог ст. 106 КЗпП України - не здійснюється нарахування та оплата праці працівників за надурочно відпрацьовані години. Вибірковою перевіркою нарахування заробітної плати за період з червня по грудень 2012 р. встановлено, що оплата праці за надурочно відпрацьовані години не проводиться.
Так, у квітні 2013 р. при нормі тривалості робочого часу 175 годин водієм ОСОБА_3 відпрацьовано 207 годин, при цьому заробітну плату нараховано у сумі 1220,00 грн., як за відпрацьовану норму робочого часу без оплати за надурочне відпрацьовані 32 години. У червні 2013 р. при нормі тривалості робочого часу 143 години водієм ОСОБА_2 - 192 години, при цьому заробітну плату нараховано у сумі 1220,00 грн., як за відпрацьовану норму робочого часу без оплати за надурочно відпрацьовані 49 годин. У серпні 2013 року при нормі тривалості робочого часу 167 годин водієм ОСОБА_8 відпрацьовано 192 години, при цьому заробітну плату нараховано у сумі 1220,00 грн., як за відпрацьовану норму робочого часу без оплати за надурочно відпрацьовані години, в той час як повинно бути нараховано і за надурочно відпрацьовані 25 годин. У вересні 2013 року при нормі робочого часу 168 годин водієм ОСОБА_11 відпрацьовано 200 годин; при цьому заробітну плату нараховано у сумі 1220.00 грн. як за відпрацьовану норму робочого часу без оплати за надурочно відпрацьовані 32 години.
В такий же спосіб у квітні 2013 року нараховувалась заробітна плата водію ОСОБА_21; у червні 2013 року - водіям ОСОБА_8, ОСОБА_13, ОСОБА_4, ОСОБА_14, ОСОБА_12, ОСОБА_3; у серпні 2013 року - водіям ОСОБА_14, ОСОБА_6, ОСОБА_12, ОСОБА_9; у вересні 2013 року - водію ОСОБА_12, ОСОБА_8
В порушення вимог ч. 1 та ч. 2 статті 115 КЗпП України, ч. 1 статті 24 Закону України «Про оплату праці» - порушуються терміни виплати заробітної плати. Заробітна плата на підприємстві у поточному році виплачувалася один раз на місяць.
Так, у квітні 2013 року працівникам нараховано заробітну плату у сумі 59391,21 грн., до виплати - 52623,26 грн. (розрахунково-платіжна відомість № НЗП-000004 за квітень 2013 року), яку було виплачено у сумі 12000.00 грн. відповідно до відомості на виплату грошей № ВЗП-000017 за квітень 2013 року у касу до оплати в строк з 27.05.2013 р. по 29.05.2013 р. (в тому числі ОСОБА_23 - 949,38 грн., ОСОБА_24С - 276,43 грн.); у сумі 20878,28 грн. відповідно до відомості на виплату грошей № ВЗП - 000018 за квітень 2013 року у касу для оплати в строк з 27.05.2013 р. по 29.05.2013 р. (в тому чисті ОСОБА_25 -1085,69 грн., ОСОБА_26 - 1085,69 грн., ОСОБА_27 - 1384,77 грн.); сум 17801,61 грн. відповідно до відомості на виплату грошей №ВЗП-000019 за квітень 2013 року у касу для оплати в строк з 27.05.2013 р. по 29.05.2013 р. (в тому числі ОСОБА_28 - 276,43 грн., ОСОБА_12 - 1085,69 грн.).
У червні 2013 року працівникам нараховано заробітну плату у сумі 69282,14 грн., до виплати - 60824,01 грн. (розрахунково-платіжна відомість № НЗП - 000006 за червень 2013 року), яку було виплачено у сумі 19765,16 грн. відповідно до відомості на виплату грошей №ВЗП-000026 за червень 2013 року в касу до оплати в строк з 23.07.2013 р. до 25.07.2013 р. (в тому числі ОСОБА_29 - 585,86 грн., ОСОБА_30 - 1030,15 грн.); у сумі 9694,80 грн. відповідно до відомості на виплату грошей № ВЗП - 000027 за червень 2013 року у касу для оплати в строк з 23.07.2013 р. по 25.07.2013 р. (в тому числі ОСОБА_31 - 276,43 грн., ОСОБА_32 - 1085,69 грн.); у сумі 21723,50 грн. відповідно до відомості на виплату грошей №ВЗП-000025 за червень 2013 року у касу для оплати в строк з 23.07.2013 р. по 25.07.2013 р. (в тому числі ОСОБА_33 - 1085.69 грн., ОСОБА_34 - 1025,88 грн.).
У серпні 2013 року працівника нараховано заробітну плату у сумі 52938,42 грн., до виплати - 46908,22 грн. (розрахунково-платіжна відомість № НЗП-000008 за серпень 2013 року), яку було виплачено у сумі 18755,94 грн. відповідно до відомості на виплату грошей № ВЗП-000034 за серпень 2013 року у касу для оплати в строк з 25.09.2013 р. по 27.09.2013 р. (в тому числі ОСОБА_33 - 1085,69 грн., ОСОБА_35 - 1025,88 грн.); у сумі 27946,17 грн. відповідно до відомості на виплату № ВЗП-000035 за серпень 2013 року у касу для оплати в строк з 25.09.2013 р. по 27.09.2013 р. (в тому числі ОСОБА_36 -1164,66 грн., ОСОБА_37 - 1085,69 грн., ОСОБА_3 - 1038,08 грн.).
В порушення вимог ч. 4 статті 115 КЗпП України, стаття 21 Закону України «Про відпустки» - заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки.
Сторожу ОСОБА_38 щорічна основна відпустка надана з 19.06.2013 р. (наказ від 17.06.2013 р. №18ос), заробітну плату за дні щорічної відпустки нараховану у сумі 382,72 грн. (розрахунково-платіжна відомість НЗП-000006 за червень 2013 року) виплачено 23.07.2013 р. відповідно до відомості на виплату грошей від 23.07.2013 р. за червень 2013 року №ВЗП-000025.
Головному інженеру ОСОБА_39 щорічна основна відпустка надана з 10.06.2013 р. (наказ від 07.06.2013 р. №17ос), заробітну плату за дні щорічної відпустки нараховану у сумі 996,52 грн. (розрахунково-платіжна відомість НЗП-000006 за червень 2013 року) виплачено 23.07.2013 р. відповідно до відомості на виплату грошей від 23.07.2013 р. за червень 2013 року № ВЗП-000025.
У такий же спосіб виплачувалася заробітна плата за дні щорічної відпустки й іншим працівникам.
Всупереч ч. 1 статті 116 КЗпП України - при звільненні працівників виплата всіх сум, що належать йому від підприємства проводиться не у день звільнення.
Звільненій з 03.04.2013 р. ОСОБА_40 (наказ від 03.04.2013 р. №9ос) кошти, що належали йому при звільненні у сумі 1085,69 грн. - заборгованість перед працівником, 876,98 грн. - компенсація за невикористані дні щорічної відпустки (розрахунково-платіжна відомість № НЗП-000004 за квітень 2013 року) виплачено 19.04.2013 р. у сумі 1085.69 грн. (відомість на виплату грошей від 19.04.2013 за березень 2013 року № ВЗП 000015), у сумі 301,08 грн. 22.05.2013 р. (відомість на виплату грошей від 22.05.2013 р. за квітень 2013 року № ВЗП-000017) та у сумі 575,90 грн. 27.05.2013 р. (відомість на виплату грошей, від 27.05.2013 р. за квітень 2013 року № ВЗП-000019).
Звільненому з 17.06.2013 р. ОСОБА_20 (наказ від 17.06.2013 р. №16ос) кошти, що належали йому при звільненні у сумі 585,86 грн. - заборгованість перед працівником та у сумі 2698,22 грн. - заробітна плата за червень 2013 року (розрахунково-платіжна відомість № НЗП-000006 за червень 2013 року) виплачено 27.06.2013 р. у сумі 585,86грн. (відомість на виплату грошей від 27.06.2013 р. за травень 2013 року № ВЗП-000022), у сумі 585,86 грн. 23.07.2013 р. (відомість на виплату грошей від 23.07.2013 р. за червень 2013 року № ВЗП-000025).
Звільненому ОСОБА_19 з 17.06.2013 р. (наказ від 17.06.2013 р. №16ос) кошти, що належали йому при звільненні у сумі 939,76 грн. - заборгованість перед працівником та у сумі 4592,64 грн. - заробітна плата за червень 2013 року та компенсація за невикористані дні щорічної відпустки (розрахунково-платіжна відомість № НЗП-000006 за червень 2013 р.) виплачено частково 27.06.2013 р. у сумі 939,76 грн. (відомість на виплату грошей від . 27.06.2013 р. за травень 2013 року №ВЗП-000022).
Звільненому з 09.09.2013 р. ОСОБА_24 (наказ від 09.09.2013 р. №25ос) заробітну плату, що належала йому при звільненні у сумі 276,43 грн. - заборгованість перед працівником та у сумі 239,37 грн. - заробітна плата за вересень 2013 року та компенсація за невикористані дні щорічної відпустки (розрахунково-платіжна відомість №НЗП - 000009 за вересень 2013 року) виплачено частково у сумі 276,43 грн. 25.09.2013 р. (відомість на виплату грошей від 25.09.2013 р. за серпень 2013 року № ВЗП-000035).
Належним чином сповіщений про місце і час розгляду справи ОСОБА_1 до суду не з'явився та від нього не надійшло клопотання про відкладення розгляду справи.
Факт вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення повністю підтверджується матеріалами справи дослідженими у судовому засіданні.
Таким чином ОСОБА_1, будучи директором ТОВ «Сумське АТП - 15927» вчинив правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, оскільки порушив встановлені терміни виплати заробітної плати працівникам товариства.
Обставин, що пом'якшують і обтяжують відповідальність ОСОБА_1 - судом не встановлено.
Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан та обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, вважаю необхідне накласти штраф.
Відповідно до ст. 40-1 КУпАП суд стягує з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 34 грн. 41 коп.
Керуючись ст.ст. 33, 40-1, ч.1 ст. 41, ч. 1 283 КУпАП,
ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави в розмірі 850 (вісімсот п'ятдесят) гривень.
Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 34 грн. 41 коп.
На постанову може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м. Суми протягом десяти днів з дня її винесення.
Суддя О.І. Чернобай