Справа № 592/4387/13-п
Провадження № 3/592/1060/13
24 квітня 2013 року м.Суми
Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми Чернобай О.І., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2 ОСОБА_2 Федерації, громадянина ОСОБА_2 Федерації, зареєстрованого і проживаючого ІНФОРМАЦІЯ_3, директора ТОВ «НОВО ТРЕЙДИНГ»
за ч.1 ст.41 КУпАП,
При перевірці додержання законодавства про працю ТОВ «НОВО ТРЕЙДИНГ» (м. Суми вул. Воровського, 20), яка здійснювалась з 15.04.2013р. по 18.04.2013р. виявлено порушення директором зазначеного товариства ОСОБА_1 законодавства про працю. Заробітна плата у період з листопада 2012 року по лютий 2013 року виплачувалась працівникам TOB «НОВО ТРЕЙДИНГ» один раз на місяць та з порушенням терміні її виплати, зокрема: відповідно до відомості на виплату грошей № ВВ00348 заробітну плату за листопад 2012 року виплачено 14.12.2012 р. на загальну суму 9242,89 грн., в тому числі: ОСОБА_3 - 1147,16 грн., ОСОБА_4 - 1238,63 грн., ОСОБА_5 - 1147,16 грн., ОСОБА_6 1147,16 грн., ОСОБА_7 - 713,81 грн., ОСОБА_8 - 460,89 грн., ОСОБА_9 1147,16 грн., ОСОБА_10 - 1238,63 грн., ОСОБА_11 - 1002,29 грн. У такий же епосіб виплачувалась заробітна плата за листопад 2012 року іншим працівникам підприємства (відомість № 121214СТ800248 від 14.12.2012 на загальну суму 12355,34 грн.); відповідно до відомості на виплату грошей № ВВ00003 заробітну плату за грудень 2012 року виплачено 16.01.2013 на загальну суму 11817,15 грн., в тому числі: ОСОБА_12 - 989,17 грн., ОСОБА_13 - 1147,16 грн., ОСОБА_4 - 1238,79 грн., ОСОБА_5 - 1080,89 грн., ОСОБА_6 - 1199,22 грн., ОСОБА_14 - 1147,16 грн., ОСОБА_8 - 467,06 грн., ОСОБА_15 - 1147,16 грн., ОСОБА_16 - 1147,16 грн., ОСОБА_10 - 1238,79 грн., ОСОБА_11 - 1014,59 грн. У такий же спосіб виплачувалась заробітна плата за грудень 2012 року іншим працівникам підприємства на загальну суму 11857, грн.; відповідно до відомості № 130214СТ355112 від 14.02.2013 заробітну плату за січень 2013 року виплачено 14.02.2013 на загальну суму 12333,31 грн., в тому числі: ОСОБА_17 - 1244,46 грн., ОСОБА_18 - 1301,56 грн., ОСОБА_19 - 1252,72 грн., ОСОБА_20- 1244,46 грн., ОСОБА_21 - 1215, 43 грн., ОСОБА_22 - 1244, 46 грн., ОСОБА_23 - 1096,84 грн., ОСОБА_24 - 1244,46 грн., ОСОБА_25 - 1244,46 грн., ОСОБА_26- 1244,46 грн. У такий же спосіб виплачувалась заробітна плата за січі 2013 року іншим працівникам підприємства. Викладене свідчить про порушення вимог ч.ч.1 і 2 статті 115 КЗпП України, ч.1 статті 24 Закону України «Про оплату праці».
ОСОБА_1 в суд не з'явився, надав заяву про розгляд справи без його участі, свою провину визнав у повному обсязі.
Факт вчинення правопорушення ОСОБА_1 повністю підтверджується матеріалами справи.
Отже, своїми діями ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.
Обставин, що пом'якшують і обтяжують відповідальність ОСОБА_1 судом не встановлено.
Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан та обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, вважаю за необхідне накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу.
Керуючись ст.ст. 33, 41 ч.1, 283 КУпАП,
ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави в розмірі 510 (п'ятсот десять) грн.
На постанову може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м. Суми протягом десяти днів з дня її винесення.
Суддя О.І. Чернобай