16.07.2013
Справа № 497/1701/13-п
Провадження № 3/497/851/13
16.07.2013 року, суддя Болградського районного суду Одеської області, ОСОБА_1, розглянувши адміністративні матеріали відносно
ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, директора Болградського районного центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді, зареєстрованої та проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, паспорт серії КК № 561199 виданий 06.11.2000 року Болградським РВ УМВС України в Одеській області, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,
про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -
25.06.2013 року головним державним інспектором праці ТДІзПП в Одеській області на підставі виконання службових обов'язків, проведена перевірка дотримання норм законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування Болградським районним центром соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді, директором якого являється ОСОБА_2
В процесі перевірки були виявлені наступні порушення норм трудового законодавства:
- ст. 29 КЗпП України, щодо ознайомлення працівників з правилами внутрішнього трудового розпорядку та умовами колективного договору;
- ч. 1 ст. 38 КЗпП України, щодо розірвання трудового договору за наявності письмового попередження;
- ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 Закону України "Про відпустки" щодо виплати заробітної плати за весь час щорічної відпустки не пізніше ніж за три дні до її початку;
- ст. 116 КЗпП України, щодо виплати всіх сум, що належать працівникові при звільненні, в день звільнення;
- ч. 4 ст. 79 КЗпП України, графік відпусток на 2013 рік не узгоджений з уповноваженим на представництво трудовим колективом.
За цим фактом головним державним інспектором праці, ОСОБА_3, відносно директора Болградського районного центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді, ОСОБА_2, складений протокол про адміністративне правопорушення за ч.1 ст. 41 КУпАП.
В судовому засіданні ОСОБА_2 свою провину в скоєнні вказаного правопорушення визнала частково, просила суд строго її не карати.
Факт скоєного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 15-14-015/0605 від 25.06.2013 року, актом перевірки дотримання норм трудового законодавства № 15-14-015/0781 від 25.06.2013 року та іншими матеріалами справи.
При таких обставинах суддя приходить до висновку про те, що в діях ОСОБА_2 містяться ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
При визначенні виду та міри адміністративного стягнення ОСОБА_2, суддя враховує суспільно-небезпечний характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь її вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують та обтяжують її відповідальність, а також те, що вона вперше притягується до адміністративної відповідальності.
З урахуванням викладеного, суддя вважає необхідним і достатнім стягненням для правопорушника призначити штраф в межах санкції інкримінованої статті.
Керуючись ст. ст. 9, 11, 41, 249, 283-285, Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя -
ОСОБА_2 визнати винною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення і на підставі санкції цієї статті призначити їй адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510.00 гривень.
Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови до Апеляційного суду Одеської області через Болградський районний суд Одеської області.
Постанова набирає законної сили після закінчення строку оскарження.
Суддя: С.В. Кодінцева