Судовий наказ від 04.06.2015 по справі 759/8154/15-ц

Святошинський районний суд міста Києва

СУДОВИЙ НАКАЗ

ун. № 759/8154/15-ц

пр. № 2-н/759/260/15

04 червня 2015 року суддя Святошинського районного суду м. Києва Борденюк В.В. розглянув заяву ОСОБА_1 до ДП «Луганськвугілля» про видачу судового наказу про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати.

Відповідно до ст. 88, 95-99, 102, 103, 104 ЦПК України, ст.ст. 97, 115 КзпП України, суд,

НАКАЗУЮ:

1. Стягнути з ДП «Луганськвугілля» (03680, місто Київ, пров. Приладний, 2-А; ЄДРПОУ 32473323) на користь ОСОБА_1, проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 - заборгованість по невиплаченій заробітній платі розмірі 35 121,64 ( тридцять п'ять тисяч сто двадцять одна) грн.

2. Стягнути з ДП «Луганськвугілля» (03680, місто Київ, пров. Приладний, 2-А; ЄДРПОУ 32473323) судовий збір в розмірі 121 грн. 80 коп. на користь держави.

3.Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачу.

СУДДЯ Борденюк В.В.

Згідно зі ст. 105 ЦПК України боржник має право, в разі заперечення проти вимог стягувача, протягом десяти днів з дня отримання наказу подати заяву про його оскарження.

Відповідно до ст. 106 ЦПК України у разі ненадходження заяви від боржника протягом трьох днів після закінчення строку на її подання, та за наявності даних про отримання боржником копії наказу, судовий наказ набирає законної сили і суд видає його стягувачеві для пред'явлення до виконання.

Заява боржника про скасування судового наказу, що подана в установлений строк, розглядається судом протягом 10 днів з дня її надходження без судового розгляду і виклику сторін, про що постановляється ухвала, якою скасовується судовий наказ (ст.105-1 ЦПК України).

Попередній документ
46679748
Наступний документ
46679750
Інформація про рішення:
№ рішення: 46679749
№ справи: 759/8154/15-ц
Дата рішення: 04.06.2015
Дата публікації: 16.07.2015
Форма документу: Судовий наказ
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Святошинський районний суд міста Києва
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Наказне провадження; Розгляд прийнятих заяв про видачу судового наказу; стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати