Судовий наказ від 13.07.2015 по справі 559/1732/15-ц

Справа № 559/1732/15-ц

№2-н/559/ 165/2015

Дубенський міськрайонний суд Рівненської області

СУДОВИЙ НАКАЗ

13 липня 2015 року Суддя Дубенського міськрайонного суду Рівненської області, ОСОБА_1, розглянувши заяву ОСОБА_2 про видачу судового наказу про стягнення з КЗ "Дубенська центральна районна лікарня" - 900 грн. заборгованості по виплаті відрядних коштів.

відповідно до ст. 97, 121-122 КЗпП України,

Керуючись ст.103 ЦПК України , -

НАКАЗУЮ:

1.Стягнути з комунального закладу "Дубенська центральна районна лікарня" (юридична адреса: Дубенський район, с.Верба, вул. Грушевська, 27, фактична адреса: м. Дубно, вул. Львівська, 73, код 37624798) на користь ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, НОМЕР_1, виданий 16.07.1998 року Дубенським МВ УМВС України в Рівненській області, ідентифікаційний номер НОМЕР_2, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, заборгованість по виплаті відрядних коштів у сумі 900 (дев'ятсот) грн.

2. Стягнути з боржника на користь держбюджету 121 (сто двадцять одну) грн. 80 коп. судового збору.

Копію судового наказу та заяву разом з документами, що додаються до заяви, негайно направити боржнику.

Боржник, в разі заперечення проти вимог стягувача, відповідно до ст.105 ЦПК України має право протягом десяти днів, з дня отримання судового наказу, подати заяву про його скасування.

У разі ненадходження від боржника заяви про скасування судового наказу протягом трьох днів після закінчення строку на її подання судовий наказ набирає законної сили і суд видає його стягувачеві для пред”явлення до виконання.

Суддя Тростянчук Г.Г.

Попередній документ
46589659
Наступний документ
46589661
Інформація про рішення:
№ рішення: 46589660
№ справи: 559/1732/15-ц
Дата рішення: 13.07.2015
Дата публікації: 17.07.2015
Форма документу: Судовий наказ
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Дубенський міськрайонний суд Рівненської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Наказне провадження; Розгляд прийнятих заяв про видачу судового наказу; стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати