Справа № 591/3178/14-п Провадження № 3/591/829/14
15 травня 2014р. м. Суми
Суддя Зарічного районного суду м. Сибільов О.В., за участю секретаря Кірілової Ю.В. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Сумській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, працюючого генеральним директором ПАТ ВЕК «Сумигазмаш», мешкаючого за адресою: АДРЕСА_1
за ч.1 ст. 41 КУпАП,-
Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №18-01-086/0275 від 06 травня 2014 року при перевірці додержання законодавства про працю ПАТ ВЕК «Сумигазмаш», за адресою: м. Суми, вул. Ільїнська, буд. 97, виявлено порушення законодавства про працю у перевіряємий період: жовтень-грудень 2013 року, січень-березень 2014 року, відповідальність за які передбачена ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме :
- головному технологу - начальнику відділу ОСОБА_2 слюсарю ОСОБА_3 нараховану до виплати заробітну плату за період з жовтня 2013 по лютий 2014р. в сумі 12528,49 грн. та 3339,95грн. відповідно, на час проведення перевірки не виплачено. Заробітна плата за період з жовтня місяця 2013р. не виплачувалась в повному обсязі і решті працівників, станом на 25.03.2014 року на підприємстві утворилась заборгованість з виплати заробітної плати на загальну суму 810,8 тис.грн., чим порушено вимоги частин першої та другої статті 115 КЗпП України та частини першої ст. 24 Закону України № 108 «Про оплату праці» щодо виплати заробітної не менше двох разів на місяць та не пізніше семи днів після закінчення періоду за який здійснюється виплата;
- слюсарю-сантехніку ОСОБА_4 та слюсарю механозборочних робіт ОСОБА_5 згідно з наказом №15-16 від 10.02.2014 надано щорічні відпустки з 10.02.2014 терміном на 24 калентарні дні кожному. А заробітну плату за час відпустки в сумі 1473,84 грн. та 1540,90 грн. відповідно, на момент проведення перевірки не виплачено (згідно повідомлень про суму нарахованої заробітної плати за лютий 2014), чим порушено вимоги частини четвертої ст. 115 КЗпП України та ст. 21 Закону України № 504 «Про відпустки» щодо виплати заробітної плати за весь час відпустки за три дні до її початку.
- інженеру ОСОБА_6, звільненому з 20.01.2014 відповідно до наказу № 01 к від 20.01.2014, належні розрахункові кошти в сумі 4140,0грн. на час проведення перевірки не виплачено. Слюсарю механозборочних робіт ОСОБА_3, звільненому за наказом № 08к від 11.03.2014 з 11 березня 2014 належні розрахункові кошти в сумі 3340,0 грн. також не виплачено. Станом на 25.03.2014 заборгованість перед звільненими працівниками становить 49,1 тис.грн., чим порушено вимоги частини першої статті 116 та статті 47 КЗпП України щодо виплати всіх сум, що належать працівнику від організації, в день звільнення;
В судовому засіданні ОСОБА_1, свою вину визнав та пояснив, що дійсно вчинив зазначене порушення при наведених обставинах.
Вина ОСОБА_1 в скоєнні правопорушення підтверджується зібраними по справі доказами.
При обранні стягнення суд приймає до уваги характер та ступінь небезпечності правопорушення, відомості про особу, що притягується до відповідальності. З урахуванням цих обставин до ОСОБА_1 належить застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.
Відповідно до ст. 40-1 КУпАП з правопорушника необхідно стягнути судовий збір у сумі 36 грн. 54 коп.
Керуючись ч.1 ст. 41, ст.ст. 283, 284 КУпАП, ст. 4 ЗУ «Про судовий збір», суддя-
ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.
Призначити ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510 гривень 00 копійок.
Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у сумі 36 гривень 54 копійки.
Постанова може бути оскаржена у 10-денний строк з дня її винесення до апеляційного суду Сумської області через Зарічний районний суд м. Суми.
Суддя О.В. Сибільов