Справа №: 486/1401/13-п Провадження № 3/486/460/2013
27 червня 2013 року Суддя Южноукраїнського міського суду Миколаївської області Падалка В.О., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від Територіальної Державної інспекції з питань праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ( реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1), ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянку України, працюючу начальником ДЗ "Спеціалізована медико-санітарна частина № 2" Міністерства охорони здоров'я України, мешканку м. Южноукраїнськ Миколаївської області, вул. Дружби народів, 29/22, - за ч. 2 ст. 188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
18.06.2013 року інспектором праці Територіальної Державної інспекції з питань праці в Миколаївській області проведено перевірку додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування в ДЗ "Спеціалізована медико-санітарна частина № 2" Міністерства охорони здоров'я України, розташованому в м. Южноукраїнську Миколаївської області по вул. Миру, 3.
В ході проведення вказаної перевірки встановлено, що в ДЗ "Спеціалізована медико-санітарна частина № 2" Міністерства охорони здоров'я України в порушення ст. 19 ЗУ "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" в закладі не виконується норматив робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів, що зафіксовано у звіті закладу за 2012 рік за формою 10-ПІ, затвердженою наказом Мінпраці України від 10.02.2007 року № 42, який подано до Миколаївського відділення Фонду інвалідів, за підписом начальника закладу ОСОБА_1
Середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу за 2012 рік складала 713 осіб, тому для забезпечення виконання нормативу, чисельність працюючих інвалідів повинна складати 29 осіб. Фактично середньооблікова чисельність працюючих інвалідів за 2012 рік складала 20 осіб.
В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні зазначеного адміністративного правопорушення визнала повністю. У вчиненому щиро кається.
Вина ОСОБА_1 у вчиненні вказаного адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №14-05-007/0045 від 18.06.2013 року ( а.с. 1-2 ), копією акту перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування № 14-05-007/0066 від 18.06.2013 року (а.с 3-7), копією звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2012 рік ( а.с. 8 ).
Вислухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, суддя вважає, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.2 ст. 188-1 КУпАП, а саме невиконання посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів.
Враховуючи відсутність будь-яких негативних наслідків, наявність пом'якшуючих обставин, зокрема, щире каяття, те, що ОСОБА_1 проведено роботу з вирішення проблемного питання, відсутність суспільної шкоди від вчиненого діяння, суддя вважає можливим визнати вчинене адміністративне правопорушення малозначним та на підставі ст. 22 КУпАП, звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.
Керуючись ст.ст. 22, 283, 284 КУпАП, суддя -
ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 188-1 КУпАП.
На підставі ст. 22 КУпАП звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.
Провадження по справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч. 2 ст. 188-1 КУпАП - закрити.
Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.
Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора до Апеляційного суду Миколаївської області через Южноукраїнський міський суд Миколаївської області, протягом десяти днів з дня винесення постанови.
Суддя Южноукраїнського міського суду ОСОБА_2