Рішення від 08.07.2015 по справі 453/1669/14-ц

Сколівський районний суд Львівської області Справа № 453/1669/14-ц

№ провадження 2/453/50/15

РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(вступна та резолютивна частини)

08.07.2015 року Сколівський районний суд Львівської області

в складі: головуючого - судді Микитина В.Я.;

з участю секретаря Корнута Т.Б.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Сколе Львівської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Хмельницького університету управління та права, з участю третьої особи - ОСОБА_2 про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення з роботи, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

На підставі ч. 3 ст. 209 ЦПК України, у зв'язку із складністю справи, суд проголошує лише вступну та резолютивну частини рішення суду, а повний текст рішення буде виготовлений упродовж п'яти днів з дня закінчення розгляду справи.

Керуючись ст. ст. 10-11, 62, 64, 79, 88, 209, 212-215, 218, 367 ЦПК України, виходячи з положень ст. ст. 40, 139, 147-149, 150, 233, 235, 237-1 КЗпП України, а також беручи до уваги роз'яснення, що містяться у Постановах Пленуму Верховного Суду України № 9 від 06.11.1992 року «Про практику розгляду судами трудових спорів» та № 14 від 18.12.2009 року «Про судове рішення у цивільній справі», суд, -

ВИРІШИВ:

Поновити ОСОБА_1 строки звернення до суду за вирішенням трудового спору.

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.

Визнати незаконним та скасувати Наказ Хмельницького університету управління та права № 621-к від 08.08.2014 року «Про звільнення ОСОБА_1Д.».

Поновити ОСОБА_1 на посаді професора кафедри державного управління та місцевого самоврядування Хмельницького університету управління та права з 08.08.2014 року.

Стягнути з Хмельницького університету управління та права на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 09.08.2014 року по 08.07.2015 року включно у розмірі 27306 (двадцять сім тисяч триста шість) грн. 06 коп..

Рішення суду у частині поновлення ОСОБА_1 на посаді професора кафедри державного управління та місцевого самоврядування Хмельницького університету управління та права з 08.08.2014 року та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу за один місяць допустити до негайного виконання.

Стягнути з Хмельницького університету управління та права на користь ОСОБА_1 2000 (дві тисячі) грн. на відшкодування моральної шкоди.

У задоволенні решти позовних вимог відмовити у зв'язку з їх безпідставністю.

Стягнути з Хмельницького університету управління та права на користь держави 243 (двісті сорок три) грн. 60 коп. сплаченого судового збору за пред'явлення позовної вимоги про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення з роботи, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Стягнути з Хмельницького університету управління та права на користь ОСОБА_1 20 (двадцять) грн. сплаченого судового збору за пред'явлення позовної вимоги про відшкодування моральної шкоди.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Рішення суду може бути оскаржене в апеляційному порядку шляхом подання до апеляційного суду Львівської області через Сколівський районний суд Львівської області апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення або десяти днів з дня отримання копії цього рішення особами, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час його проголошення.

Суддя В.Я. Микитин

Попередній документ
46308635
Наступний документ
46308637
Інформація про рішення:
№ рішення: 46308636
№ справи: 453/1669/14-ц
Дата рішення: 08.07.2015
Дата публікації: 10.07.2015
Форма документу: Рішення
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Сколівський районний суд Львівської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі