єдиний унікальний номер 328/995/13
26.05.2013
3-328/322/13
Іменем України
26 березня 2013 року м. Токмак
Суддя Токмацького районного суду Запорізької області Петренко Л.В. розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Територіальної державної інспекції з питань праці в Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, 13.12.1961року народження, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, громадянка України, яка зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1, працює директором ПП “ ОСОБА_1М”,
за правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП,
встановила:
ОСОБА_1 працюючи директором ПП “ОСОБА_1М” при проведенні перевірки встановлено, що у приватного підприємства ведеться книга обліку руху трудових книжок але книга не пронумерована та не скріплена підписом керівника, що є порушенням п. 7.1 глави 7 “ Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників” № 58. При наданні в господарстві щорічних відпусток працівникам виплата заробітної плати за час щорічної відпустки проводиться з виплатою поточної заробітної плати, що є порушенням ч.4 ст.115 “ Строки виплати заробітної плати” та ст. 21 Закону України №504, згідно яких: заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніш за три дні до початку відпустки”. Так реалізатору ОСОБА_2А була надана щорічна відпустка з 01.07.12 р. тривалістю 24 календарних днів, заробітна плата за всі дні щорічної відпустки виплачена 03.08.12 р. в сумі 395,0 грн. з виплатою поточної заробітної плати за липень 2012 року.
В судове засідання ОСОБА_1, з'явилася вину визнала, пояснила що на сьогоднішній день вказані порушення усунуті, книга обліку трудових книжок прошита, пронумерована та скріплена печаткою, заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніш як за три дні до початку відпустки.
Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення доведена протоколом про адміністративне правопорушення № 08-24-0021/0186 від 12 лютого 2013 року, витягом з акту перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування 08-24-0021/0272 від 12 лютого 2013 року.
Таким чином, в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.
Відповідно до ст. 33 КУпАП суд при накладенні стягнення враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.
Вирішуючи питання про застосування адміністративного стягнення береться до уваги те, що ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності, не спричинила істотної шкоди суспільним та державним інтересам, правам і свободам громадян, усунуто вказані недоліки, а тому суд приходить до висновку про можливість звільнення правопорушника від адміністративної відповідальності на підставі ст. 22 КУпАП у зв'язку з малозначністю правопорушення.
У зв'язку з наведеним, враховуючи характер правопорушення, вважаю, що в силу малозначності вчиненого правопорушення, усунення виявлених порушень, ОСОБА_1 можливо звільнити від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.
Керуючись ст.ст. 22, 33, 41 ч. 1, 276-280, 283-285 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя -
постановила:
Звільнити ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2 від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП та обмежитись усним зауваженням.
Провадження в адміністративній справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КУпАП - закрити.
Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Запорізької області через Токмацький районний суд Запорізької області шляхом подання апеляційної скарги.
Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.
Суддя/підпис/
з оригіналом згідно
Суддя