Справа № 661/4872/13-п
10 грудня 2013 року
Суддя Новокаховського міського суду Херсонської області Червоненко Д.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, директора Новокаховського приладобудівного технікуму, проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, -
за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -
встановив:
Відносно ОСОБА_1 складено протокол про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 41 КУпАП, відповідно до якого вона, будучи директором Новокаховського приладобудівного технікуму, у період з 01.10.2010 року по 01.10.2011 року, допустила порушення вимог законодавства про працю, а саме: в порушення вимог ч. 4 ст. 97 КЗпП України, прийнято в односторонньому порядку рішення, яке погіршує умови оплати праці, встановлені колективним договором, педагогічному працівнику технікуму ОСОБА_2 не виплачено матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі посадового окладу; в порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України, заробітна плата за час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки, ОСОБА_2 пішов у відпустку з 30.08.2011 року, а заробітну плату за весь час щорічної відпуски отримав 31.08.2011 року.
У призначені судові засідання ОСОБА_1 та її захисник - адвокат ОСОБА_3 не з'являються, надаючи клопотання про відкладення розгляду справи з поважних причин.
Також ОСОБА_1 надано заперечення проти складеного протоколу.
В ході підготовки справи до розгляду було встановлено, що до протоколу про адміністративне правопорушення не додано документів, які підтверджують, що саме ОСОБА_1 є суб'єктом адміністаративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.
Зокрема, ані протокол, ані акт перевірки №21-04-26/72, не містять відомостей про те, на кого в Новокаховському приладобудівному технікумі, відповідно до колективного договору та посадових інструкцій, покладено обов'язок з дотримання вимог законодавства про оплату праці.
Разом з цим, з наданих ОСОБА_1 до суду документів вбачається, що в Новокаховському приладобудівному технікумі є головний бухгалтер, яку було притягнуто за цим фактом до дисциплінарної відповідальності.
За таких обставин суд позбавлений можливості розглянути справу відповідно до вимог ст. 280 КУпАП, а тому вважає за необхідне повернути її до Територіальної державної інспекції праці у Херсонській області для витребування та залучення до справи вказних вище документів.
Керуючись ст.ст. 256, 278, 283 КУпАП, -
постановив:
Справу про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення повернути до Територіальної державної інспекції праці у Херсонській області.
Постанова оскарженню не підлягає.
Суддя Д. В. Червоненко