Справа № 755/6693/15-а
"04" червня 2015 р.Дніпровський районний суд м. Києва
в складі: головуючого судді Марцинкевича В.А.,
при секретарі Бовкун О.М.,
розглянувши матеріали адміністративної справи за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України у Дніпровському районі м. Києва про визнання дій неправомірними та зобов'язання здійснити перерахунок пенсії,
30 березня 2015 року позивач звернулась з позовом до суду, в якому просить визнати неправомірними дії щодо перерахунку пенсії із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2007 рік в розмірі 1197 грн. 91 коп. та зобов'язати відповідача провести перерахунок його пенсії у відповідності до вимог пп. 3 п. 11 Постанови КМУ №530 від 28 травня 2008 року із застосуваням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески за 2008 рік в розмірі 1573 грн. 43 коп.
Позовні вимоги позивач мотивувала тим, що відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" вона як працюючий пенсіонер набула достатнього для перерахунку пенсії страхового стажу. З 24 квітня 2007 року позивач отримує пенсію відповідно до показника середньої заробітної плати за 2007 рік. На його звернення від 17 листопада 2014 року про обрахунок пенсії з урахуванням такого показника за 2008 рік відповідач відмовив йому.
Позивач та його представники в судовому засіданні позовні вимоги підтримали у повному обсязі.
Представниця відповідача в судовому засіданні проти позову заперечила.
Заслухавши пояснення учасників судового процесу, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає до задоволення.
Судом достовірно встановлено, що відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" позивач як працюючий пенсіонер набула достатнього для перерахунку пенсії страхового стажу.
Відповідно до ч. 4 ст. 42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (у редакції Закону після визнання рішенням Конституційного Суду України №10-рп від 22.05.2008 року неконституційними змін від 28.12.2007 року) у разі, якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніше, як через два роки після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу, зазначенні в ч. 1 ст. 40 Закону.
Згідно п.п.3 п.11 Постанови КМ України №530 від 28.05.2008 року "Про деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян", у разі, якщо застрахована особа після призначення пенсії відповідно до Закону продовжувала працювати, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням не менше як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв в роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в ч. 1 ст. 40 Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період, що настає після призначення пенсії, не підлягає виключенню згідно з абзацом третім частини першої статті 40 Закону. Роком, що передує року перерахунку пенсії позивачеві, є 2008 рік.
За таких обставин врахування Управління Пенсійного фонду України у Дніпровському районі м. Києва показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідає Закону, враховується для обчислення пенсії за календарний 2007 рік при перерахунку пенсії позивачу є протиправним, оскільки при цьому перерахунку повинен враховуватись показник середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону України враховується для обчислення пенсії за календарний 2008 рік з моменту звернення позивачем до суду, а саме з 30 березня 2015 року.
На підставі наведеного та керуючись Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", Постановою Кабінету Міністрів України № 530 від 25.05.2008 року "Про деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян" та ст.ст. 10, 60, 212, 215 ЦПК України, суд -
постановив:
Позовні вимоги ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України у Дніпровському районі м. Києва про визнання дій неправомірними та зобов'язання здійснити перерахунок пенсії - задовольнити.
Визнати неправомірними дії Управління Пенсійного фонду України у Дніпровському районі м. Києва щодо перерахунку пенсії ОСОБА_1 з 01 березня 2009 року із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2007 рік в розмірі 1197 грн. 91 коп.
Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України у Дніпровському районі м. Києва провести перерахунок пенсії ОСОБА_1 з 30 березня 2015 року із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески за 2008 рік - 1573 грн. 43 коп.
Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Київського адміністративного апеляційного суду через суд першої інстанції.
Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.
Суддя: