нп 2/490/3150/2015 Справа № 490/4506/15-ц
Центральний районний суд м. Миколаєва
18 червня 2015р. Центральний районний суд міста Миколаєва у складі:
головуючого - судді Черенкової Н.П.,
при секретарі - Ковальовій Я.С.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Миколаєві цивільну справу за позовом
ОСОБА_1 до Державного підприємства «Суднобудівний завод ім.. 61 Комунара» про стягнення заборгованості по заробітній платі, індексації та середнього заробітку за час затримки розрахунку, -
Позивач звернулась з позовом до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі у сумі 26501,48 грн., що складається з заробітної плати у сумі 11130,36 грн., індексації у сумі 7176,12 грн., середньої заробітної плати по день розрахунку у сумі 8195,00 грн.).
В подальшому позивач уточнила позовні вимоги та просила стягнути з відповідача заробітну плату у розмірі 11130,36 грн. Позивач до судового засідання не з*явилась, надала суду заяву про розгляд справи у її відсутності та уточнені позовні вимоги підтримала у повному обсязі.
Відповідач до судового засідання не з'явився, заперечень проти позову не надав.
Судом ухвалено про розгляд справи у відсутності сторін, заочний розгляд справи, що відповідає вимогам ст. 224 ЦПК України.
Обставини справи, встановлені судом.
Згідно наказу № 181 від 03.10.2001 року ОСОБА_1 зарахована на роботу до ДП «Суднобудівний завод ім. 61 Комунара» на посаду архіваріуса, що підтверджується копією трудової книжки.
Відповідно до наказу № 237 від10.12.2014 року позивач була звільнена з роботи за власним бажанням (ст.. 38 КЗпП). Про що наявний запис про звільнення за власним бажанням від 10.12.2014 року в трудовій книжці.
Згідно довідки за липень 2014 року - грудень 2015 року, наданої відповідачем ДП «Суднобудівний завод ім.. 61 Комунара» станом на 18.03.2015 року заборгованість по заробітній платі становить 11130,36 грн.
Згідно ст. 116 КЗ п П України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Враховуючи викладене вище, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню.
У відповідності до п. 2 ч. 1 ст. 367 ЦПК України, рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один місяць у сумі 3131,19 грн. ((1499,11 грн. + 4763,27 грн.) * 2 = 3131,19 грн.) підлягає негайному виконанню.
У відповідності до ст. 88 ЦПК України, з відповідача на користь держави слід стягнути судовий збір в сумі 243,60 грн.
Керуючись ст. ст. 14, 209, 212-215 ЦПК України , суд -
Позов - задовольнити.
Стягнути з Державного підприємства «Суднобудівний завод ім. 61 Комунара» на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, заборгованість по заробітній платі в сумі 11130,36 грн.
Стягнути з Державного підприємства «Суднобудівний завод ім. 61 Комунара» на користь держави судовий збір в сумі 243,60 грн.
Допустити негайне виконання рішення суду в частині виплати заробітної плати у розмірі 3131,19 грн., але не більше, ніж за однин місяць.
Заява про перегляд заочного рішення може бути подана відповідачем до Центрального районного суду м. Миколаєва протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Суддя Н.П. Черенкова