Справа № 3-1822 / 2007 р.
іменем України
20 листопада 2007 року суддя Нижньосірогозького районного суду Херсонської області, Цесельська О. С, розглянувши матеріали адміністративної справи державного інспектора праці про притягнення до адміністративної відповідальності за порушення вимог законодавства про працю відносно:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, уродженки смт. Нижні Сірогози Херсонської області, мешканця АДРЕСА_1 українки, громадянки України, працюючого на посаді директора Територіального центру соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян Нижньосірогозького району, освіта середня-спеціальна, раніше до адміністративної відповідальності не притягувалась, за вчинення правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КпАП України,
18 вересня 2007 року ході перевірки додержання законодавства України про працю, було встановлено, що ОСОБА_1 займаючи посаду директора Територіального центру соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян Нижньосірогозького району, допустила ряд порушень Закону України "Про оплату праці" та законодавства про працю, а саме:
· відповідно до вимог ст. 24 Закону України " Про оплату праці " та ст. 115 КзпПУ колективним договором не встановлені терміни виплати заробітної плати, заробітна плата виплачується один раз на місяць при наявності коштів на рахунку;
· в порушення вимог ч.3 ст. 115 КзпПУ заробітна плата за весь час щорічної відпустки не пізніше, ніж за три дні до початку відпустки, не виплачується;
· повідомлення працівників про розміри нарахованої заробітної плати в порушення вимог ст. 30 Закону України " Про оплату праці " та ст. 110 КзпПУ не здійснюється.
Таким чином своїми діями громадянка ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КпАП України, а саме - порушення вимог законодавства про працю.
ОСОБА_1 в судове засідання з'явилася, підтвердивши викладені обставини правопорушення, пояснивши, що виявленні порушення усунені.
Вина правопорушника ОСОБА_1 крім того підтверджується наступними доказами, а саме: актом перевірки, де зазначено, що 18. 09. 2007 року державним інспектором праці ОСОБА_2 в Територіальному центрі соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян Нижньосірогозького району проведена перевірка додержання вимог законодавства про працю та загальнообов"язкове державне соціальне страхування (а. с. 3-5 ); особистими поясненнями ОСОБА_1, де зазначено, що що суми щорічних відпусток не виплачувались не пізніше ніж за три дні до початку відпустки, в зв"язку з відсутністю коштів на загальному рахунку, повідомлення працівникам про розміри заробітної плати не здійснювались в письмовій формі, а передавались усно, але після отримання протоколу в компьютер введена програма, яка передбачає повідомлення працівникам про нараховану заробітну плату в письмовій формі (а. с. 6 )
Адміністративний матеріал відносно ОСОБА_1 надійшов до суду 02 листопада 2007 року. Відповідно до змісту ст. 38 КпАП України адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш, як через два місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні, два місяці з дня його виявлення, адміністративна справа підлягає закриттю. Строк притягнення ОСОБА_1, на час розгляду справи, до адміністративної відповідальності скінчився .
Виходячи з викладеного, керуючись ст. ст. 33, 38, 247 п. 7, 41 ч.1, 221 КпАП України, суддя
Визнати винною ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КпАП України. Провадження по справі про адміністративне правопорушення закрити в зв"язку з закінченням встановлених Кодексом України про адміністративні правопорушення строків накладення адміністративних стягнень.
постанова набирає чинності 20 листопада 2007 року.
постанова остаточна і оскарженню не підлягає, але може бути опротестована прокурором у встановленому законом порядку.