Ухвала від 29.05.2015 по справі 456/509/14

Справа № 456/509/14 Головуючий у 1 інстанції: Бораковський В.М.

Провадження № 22-ц/783/4375/15 Доповідач в 2-й інстанції: Цяцяк Р. П.

УХВАЛА

про відкриття апеляційного провадження

29 травня 2015 року суддя судової палати в цивільних справах Апеляційного суду Львівської області Цяцяк Р.П., перевіривши матеріали справи за апеляційною скаргою ОСОБА_2 на рішення Стрийського міськрайонного суду Львівської області від 07 травня 2015 року по справі за позовом ОСОБА_2 до Відокремленого підрозділу «Стрийська дистанція колії» Державного територіально-галузевого об'єднання «Львівська залізниця» про поновлення на роботі,-

ВСТАНОВИВ:

Апеляційна скарга подана в межах строків, визначених ст.294 ЦПК України, за своєю формою і змістом відповідає вимогам ст.295 ЦПК України.

ОСОБА_2 від сплати судового збору звільнений на підставі п.1 ч.1 ст. 5 ЗУ "Про судовий збір", а тому перешкод для відкриття апеляційного провадження у справі немає.

У зв'язку з наведеним та керуючись ст.ст. 297, 298 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Відкрити апеляційне провадження у справі за апеляційною скаргою ОСОБА_2 на рішення Стрийського міськрайонного суду Львівської області від 07 травня 2015 року.

Копії апеляційної скарги надіслати особам, які беруть участь у справі, запропонувавши їм протягом 7-ми днів подати заперечення на апеляційну скаргу.

Протягом 10-ти днів, з врахуванням одержаних від осіб, які беруть участь у справі, документів, провести підготовку справи до її розгляду в апеляційному суді, про що доповісти колегії суддів.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Цяцяк Р.П.

Попередній документ
44796580
Наступний документ
44796583
Інформація про рішення:
№ рішення: 44796582
№ справи: 456/509/14
Дата рішення: 29.05.2015
Дата публікації: 16.06.2015
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Апеляційний суд Львівської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі