Ухвала від 11.06.2015 по справі 264/3443/15-ц

264/3443/15-ц

2/264/1809/2015

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 червня 2015 року Іллічівський районний суд м.Маріуполя в складі:

головуючого судді Кашицької С. А при секретарі Сініловій Г.О., розглянувши у відкритому попередньому судовому засідання в м.Маріуполі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Маріуполь-Авто» про визнання незаконним наказу про звільнення, визнання незаконним звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди , -

ВСТАНОВИВ:

Позивачка звернулась до суду з позовом до Приватного акціонерного товариства «Маріуполь-Авто» про визнання незаконним наказу про звільнення, визнання незаконним звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди.

Від позивачки до суду надійшло клопотання про витребування доказів, відповідно до якого просить витребувати з ПрАТ «Маріуполь-Авто» копію наказу про встановлення їй з червня 2014 року неповного робочого тижня, копію заяви про встановлення їй неповного робочого тижня з червня 2014 року, копію наказу №6 від 08.01.2015 року про зміну істотних умов праці, копію наказу про звільнення №70-к від 10.03.2015 року, витяг з книги обліку трудових книжок, в якій міститься її розпис з датою отримання трудової книжки - 27 квітня 2015 року.

Згідно з ч. 1 ст. 133 ЦПК України, особі, які беруть участь у справі і вважають. Що подання потрібних доказів є неможливим або у них є складнощі в поданні цих доказів, мають право заявити клопотання про забезпечення цих доказів.

Суддя, дослідивши матеріали справи, вважає за доцільне задовольнити вимоги позивача та витребувати вказані ним документи.

Вважаючи вимоги обґрунтованими та керуючись ст. ст. 133, 135 ЦПК України,-

УХВАЛИВ:

Витребувати з Приватного акціонерного товариства «Маріуполь-Авто» наступні документи:

- копію наказу про встановлення ОСОБА_1 з червня 2014 року неповного робочого тижня;

- копію заяви ОСОБА_1 про встановлення їй неповного робочого тижня з червня 2014 року;

- копію наказу №6 від 08.01.2015 року про зміну істотних умов праці;

- копію наказу про звільнення ОСОБА_1 №70-к від 10.03.2015 року;

- витяг з книги обліку трудових книжок, в якій міститься розпис ОСОБА_1 з датою отримання трудової книжки.

Копію ухвали направити до Приватного акціонерного товариства «Маріуполь-Авто для негайного виконання.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя:

ОСОБА_2