Ухвала від 16.07.2013 по справі 201/4630/13

АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

22-ц/774/8642/13 201/4630/13 Головуючий у 1 й інстанції - Антнюк О.А. Кочкова Н.О.

УХВАЛА

16 липня 2013 року

Суддя Апеляційного суду Дніпропетровської області Кочкова Н.О., ознайомившись з матеріалами апеляційної скарги Товариства з обмеженою відповідальністю "Інтерпайп Україна" на рішення Жовтневого районного суду м.Дніпропетровська від 03 липня 2013 року за позовом ОСОБА_3 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Інтерпайп Україна" про визнання наказу незаконним, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу і стягнення моральної шкоди, -

в с т а н о в и ЛА:

Апеляційна скарга Товариства з обмеженою відповідальністю "Інтерпайп Україна" подана в строк передбачений ст. 294 ЦПК України і відповідає вимогам ст.295 ЦПК України.

Керуючись ст.ст.297,298 ЦПК України, -

у х в а л и ЛА:

Відкрити апеляційне провадження за апеляційною скаргою Товариства з обмеженою відповідальністю "Інтерпайп Україна" на рішення Жовтневого районного суду м.Дніпропетровська від 03 липня 2013 року за позовом ОСОБА_3 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Інтерпайп Україна" про визнання наказу незаконним, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу і стягнення моральної шкоди.

Розпочати підготовчі дії для призначення справи до розгляду в Апеляційному суді.

Надіслати копії апеляційної скарги особам, які беруть участь у справі, і встановити строк до 29 липня 2013 року, протягом якого можуть бути подані ними заперечення.

Ухвала оскарженню не підлягає

Суддя: Н.О. Кочкова

Попередній документ
44710061
Наступний документ
44710063
Інформація про рішення:
№ рішення: 44710062
№ справи: 201/4630/13
Дата рішення: 16.07.2013
Дата публікації: 12.06.2015
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Апеляційний суд Дніпропетровської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі