Справа № 306/2288/14-п
Провадження № 3/306/826/14
26 серпня 2014 року
Суддя Свалявського районного суду Закарпатської області Уліганинець П.І., розглянувши справу про адміністративне правопорушення відносно
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, директора кооперативного підприємства “Вікторія-А”, українця, громадянина України, і.н.2296311378,
у вчиненні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП,
ОСОБА_1, будучи директором кооперативного підприємства “Вікторія-А” ( с.Керецьки, вул.Головна, 51, Свалявського району), порушив вимоги законодавства про працю, а саме чотирьом працівникам Товариства за травень, червень 2014 року не забезпечив нарахування індексації заробітної плати в межах прожиткового мінімуму для працездатної особи у зв”язку із перевищенням 101% порогу індексу інфляції споживчих цін з квітня 2014 року; в період з січня по червень 2014 року виплату заробітної плати працівникам проводить пізніше семи днів після періоду, за який здійснюється виплата; за порушення строків проведення розрахунку при звільненні, не забезпечив нарахування і виплату середнього заробітку за весь час затримуки по день фактичного розрахунку, а саме ОСОБА_2 з 02 по 21 січня та ОСОБА_3 з 07 по 24 травня, чим порушив ст.95 ч.6, ч.1 ст.117, ч.ч.1,2 ст.115 Кодексу законів про працю України, ч.1 ст.24, 33 Закону України “Про оплату праці”.
У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненому правопорушенні визнав повністю та пояснив, що всі порушення, виявлені в ході перевірки усунуті, що підтверджується довідкою про усунення порушень та копіями платіжних відомостей №1,2.
Крім цього, вина ОСОБА_1 стверджується протоколом про адміністративне правопорушення №07-09-010/0583 від 29 липня 2014 року, копією акту перевірки № 07-09-010/0576 та матеріалами справи.
При таких обставинах, зібраними та дослідженими в суді доказами встановлено, що дії ОСОБА_1 правильно кваліфіковано за ст.41 ч.1 КУпАП, як порушення вимог законодавства про працю, і його вина повністю доведена.
Обставини, що пом”якшують відповідальність правопорушника - суддя визнає щире розкаяння винного.
Обставини, що обтяжують відповідальність правопорушника - суддею не встановлено.
Дослідивши та оглянувши матеріали справи, суддя дійшов висновку, що оскільки ОСОБА_1 порушення трудового законодавства усунув, щиро розкаюється у вчиненому, то його слід звільнити від адміністративної відповідальності за ст.41 ч.1 КУпАП на підставі ст.22 КУпАП, обмежившись усним зауваженням
Керуючись ст. ст. 22, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя,-
Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ст.41 ч.1 КУпАП на підставі ст.22 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.
Копію постанови для відому направити в територіальну державну інспекцію праці у Закарпатській області.
Постанова судді може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення. Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Закарпатської області через Свалявський районний суд.
Суддя Свалявського
районного суду ОСОБА_4