Ухвала від 20.05.2015 по справі 328/1713/15-ц

328/1713/15-ц

20.05.2015

2-н/328/171/15

УХВАЛА

іменем України

20 травня 2015 року м. Токмак

Суддя Токмацького районного суду Запорізької області Андрущенко О.Ю.,

розглянувши заяву ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Українська страхова компанія «ГАРАНТ-АВТО» про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в сумі 6668 грн. 78 коп.,

встановив :

ОСОБА_1 звернулося до Токмацького районного суду Запорізької області із заявою про видачу судового наказу за вимогою про стягнення з ПАТ «Українська страхова компанія «ГАРАНТ-АВТО» заборгованості по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі в сумі 6668 (шість тисяч шістсот шістдесят вісім) грн. 78 коп.

Заява подана з додержанням вимог ст.ст. 98, 119-120 ЦПК України

Зважаючи на те, що відсутні підстави для повернення заяви чи відмови у відкритті провадження у справі, вважаю можливо відкрити провадження у справі за зазначеною заявою

На підставі викладеного, керуючись ст. 100 ЦПК України,

ухвалив:

Відкрити наказне провадження за заявою ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Українська страхова компанія «ГАРАНТ-АВТО» про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в сумі 6668 (шість тисяч шістсот шістдесят вісім) грн. 78 коп.

В триденний строк з моменту постановлення ухвали видати судовий наказ по суті заявлених вимог.

Ухвала може бути оскаржена, лише щодо недотримання правил підсудності у встановлений законом строк і порядок, в іншій його частині ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя

Попередній документ
44279456
Наступний документ
44279458
Інформація про рішення:
№ рішення: 44279457
№ справи: 328/1713/15-ц
Дата рішення: 20.05.2015
Дата публікації: 25.05.2015
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Токмацький районний суд Запорізької області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Наказне провадження; Розгляд прийнятих заяв про видачу судового наказу; стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати