Справа № 2-а/679/29/2015
15 квітня 2015 року Нетішинський міський суд Хмельницької області в складі судді Ходоровського Б.В., при секретарі Гладун С.О. розглянувши справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в м. Нетішин Хмельницької області про перерахунок пенсії, третя особа Публічне акціонерне товариство "Західенергомонтажвентиляція",
Згідно позовної заяви, усних пояснень позивача в судовому засіданні 24 травня 1982 року він прийнятий на роботу в монтажне управління №7 тресту "Союзенергомонтажвентиляція" машиністом бульдозера, назва підприємства неодноразово змінювалась, останнє найменування - Публічне акціонерне товариство "Західенергомонтажвентиляція".
01 серпня 1988 року був переведений на посаду електрозварювальника ручної зварки, де працював повний робочий день у складі Хмельницької та налагоджувальної дільниці на роботах з монтажу, наладки та ремонту вентиляційних систем на промислових об'єктах, по 31.12.2000 року. Термін виконуваної роботи становить 12 років 5 місяців 1 день.
ІНФОРМАЦІЯ_2 йому виповнилося 55 років. Оскільки до стажу роботи за Списком №2 не вистачало одного місяця, 30 липня 2014 року повторно працевлаштувався на ту ж посаду, на якій працював по 01.10.2014 року. Загальний період роботи за Списком №2 становить 12 років 7 місяців.
16 жовтня 2014 року звернувся до управління Пенсійного фонду України в місті Нетішині Хмельницької області про призначення пільгової пенсії за віком за Списком №2, проте листом від 24.10.2014 за №7168/04 в призначені пенсії за Списком №2 було відмовлено.
В листі, зокрема, зазначається, що період роботи з 01.08.1988 року по 21.08.1992 року на посаді електрозварювальника ручної зварки згідно пільгової довідки №54 від 13.10.2014 року, виданої ПАТ "Західенергомонтажвентиляція" до прийняття постанови Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 року №442 зараховується до пільгового стажу за Списком №2 без атестації.
Періоди роботи з 22.08.1992 року по 31.12.2000 року на посаді електрозварювальника ручної зварки та з 30.07.2014 року по 01.10.2014 року відповідно до пільгової довідки №54 від 13.10.2014 року, виданої ПАТ "Західенергомонтажвентиляція" зарахувати до Списку №2 немає підстав, так як атестація робочого місця за вище вказаними періодами на підприємстві не проводилась.
Рішення вважає протиправним, оскільки фактично працював за Списком №2, отримував відповідні пільги, в тому числі додаткову відпустку, тому просить визнати протиправним та скасувати рішення управління Пенсійного фонду України в місті Нетішині Хмельницької області від 24.10.2014 №7168/04 про відмову в зарахуванні йому періодів роботи з 22 серпня 1992 року по 31 грудня 2000 року, з 30 липня 2014 року по 01 жовтня 2014 року на посадах електрозварювальника ручної зварки 3, 4, 5 розрядів до стажу для призначення пенсії за віком на пільгових умовах згідно Списку №2; зобов'язати управління Пенсійного фонду України в місті Нетішині Хмельницької області зарахувати означені періоди роботи до пільгового стажу за Списком №2 і призначити пенсію з моменту звернення за нею, а саме, з 16.10.2014 року.
Представник відповідача позов не визнала, оскільки атестація оспорюваного позивачем періоду роботи проведена не була.
Представник третьої особи Поковба М.Ю. позов також не визнав і зазначив, що в Публічному акціонерному товаристві "Західенергомонтажвентиляція" працює з 1997 року, першочергово на посаді головного інженера, в подальшому і по теперішній час на посаді директора. Позивач дійсно працював на посаді електрозварювальника ручної зварки з 01 серпня 1988 року по 1999 рік, але з 1996 року по 1999 рік, на протязі 16 місяців фактично не працював, заробітку плату не отримував.
В 2003 році вперше на підприємстві була проведена атестація, яка шкідливі умови праці на посаді електрозварювальника ручної зварки не підтвердила.
Підприємство на теперішній час в стадії банкрутства, тому також заперечує, щоб підприємство перераховувало кошти за позивача на користь управління Пенсійного фонду України в м. Нетішин.
Також зазначив, що довідка про уточнюючий характер роботи на ім'я позивача №54 від 13 жовтня 2014 року підписана ним, як директором, головним бухгалтером, начальником відділу кадрів, скріплена печаткою підприємства, відомості довідки відповідають фактичним обставинам.
Дослідивши докази по справі суд вважає, що позов підлягає задоволенню
Згідно ст. 13 пункту «б» Закону України "Про пенсійне забезпечення" право на пенсію за віком на пільгових умовах по Списку № 2 мають працівники, зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років і 6 місяців на зазначених роботах.
Відповідно до ст. 83 Закону України "Про пенсійне забезпечення" пенсії призначаються з дня звернення за пенсією.
Відповідно до вимог ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.
Відповідно до п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.
Так, згідно копії паспорта на ім'я ОСОБА_1 він є народженим ІНФОРМАЦІЯ_1 (а.с.6-8), тобто ІНФОРМАЦІЯ_2 йому виповнилося 55 років.
Згідно оригіналу трудової книжки на ім'я ОСОБА_1, копії, яка долучена до справи, він 24 травня 1982 року прийнятий на роботу в монтажне управління №7 тресту "Союзенергомонтажвентиляція" машиністом бульдозера, 01 серпня 1988 року переведений електрозварювальником, 31 грудня 2000 року звільнений на підставі ст. 38 КЗпП України за власним бажанням, 30 липня 2014 року прийнятий в Публічне акціонерне товариство "Західенергомонтажвентиляція" на роботу електрозварювальника 5 розряду, 01 жовтня 2014 року звільнений на підставі ст. 38 КЗпП України за власним бажанням (а.с.12-17).
Відповідно до довідки про уточнюючий особливий характер роботи, або умови праці для призначення пенсії за віком на пільгових умовах №54 від 13 жовтня 2014 року ОСОБА_1 дійсно працював у ПАТ' «Західенергомонтажвентиляція:
- з 01.08.1988 року по 31.12.2000 року на посаді електрозварювальника ручної зварки, повний робочий день у складі Хмельницької та налагоджувальної дільниці на роботах з монтажу, наладки та ремонту вентиляційних систем на промислових об'єктах. Дана робота дає право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2;
- з 30.07.2014р. по 01.10.2014р. на посаді електрозварювальника 5р. Хмельницької дільниці на роботах з монтажу систем вентиляції на промислових об'єктах повний робочий день. Дана робота дає право на пенсію за віком на пільгових умовах по Списку № 2 (а.с.21).
Названа довідка підписана директором, головним бухгалтером, начальником відділу кадрів, скріплена печаткою ПАТ' «Західенергомонтажвентиляція», тому суд вважає названу довідку належним доказом.
Відомості довідки щодо зайнятої позивачем посади за оспорюваний період відповідають даним трудової книжки.
Згідно означеної довідки пільговий стаж за Списком №2 становить 8 років 6 місяців 9 днів, з урахуванням періоду 4 роки, 21 день, який визнається відповідачем, загальний стаж роботи позивача за Списком №2 становить більше 12 років 6 місяців, тобто станом на час звернення позивача 16 жовтня 2014 року за призначенням пенсії за Списком №2 він мав від народження більше 55 років і більше 12 років 6 місяців пільгового періоду.
Поясненнями представника 3 особи встановлено, що атестація робочого місця електрозварювальника на підприємстві була вперше проведена лише в 2003 році.
Оскільки позивач фактично працював оспорюваний період електрозварювальником, користувався відповідними пільгами, посада електрозварювальника віднесене до Списку №2, вина ОСОБА_1 у не проведенні на підприємстві атестації його робочого місця відсутня, суд вважає, що відповідач повинен був керуватися вимогами ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення", пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 і для підтвердження спеціального трудового стажу приймати трудову книжку, наявну довідку про підтвердження пільгового трудового стажу.
Оскільки відповідачем не дотримано вимог названих нормативних актів, позов підлягає задоволенню.
На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 62, 83 Закону України "Про пенсійне забезпечення", пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637,
Позов задовольнити. Визнати протиправним та скасувати рішення управління Пенсійного фонду України в м. Нетішині Хмельницької області від 24 жовтня 2014 року №7168/04 про відмову в зарахуванні періодів роботи ОСОБА_1 з 22 серпня 1992 року по 31 грудня 2000 року, з 30 липня 2014 року по 01 жовтня 2014 року до стажу для призначення пенсії на пільгових умовах згідно Списку № 2.
Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в м. Нетішин Хмельницької області зарахувати ОСОБА_1 до стажу для призначення пенсії на пільгових умовах згідно Списку № 2 періоди роботи з 22 серпня 1992 року по 31 грудня 2000 року, з 30 липня 2014 року по 01 жовтня 2014 року і призначити пенсію з моменту звернення - 16 жовтня 2014 року.
Апеляційна скарга на постанову суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення до Вінницького апеляційного адміністративного суду через Нетішинський міський суд.
Суддя Ходоровський Б.В.
Копія вірна:
Суддя Ходоровський Б.В.