Ухвала від 30.07.2013 по справі 2610/22943/12

АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД МІСТА КИЄВА

Справа №22 -10923 Головуючий у 1 - й інстанції: Гуменюк А.І.

Доповідач: Ратнікова В.М.

УХВАЛА

30 липня 2013 року колегія суддів Судової палати в цивільних справах Апеляційного суду м. Києва в складі:

головуючого судді: Ратнікової В.М.

суддів: Гаращенка Д.Р.

БорисовоїО.В.

заслухавши доповідь судді Ратнікової В.М. про проведення підготовчих дій по справі за апеляційною скаргою представника відповідача Товариства з обмеженою відповідальністю «Український лізинговий фонд» ОСОБА_4 на рішення Шевченківського районного суду м. Києва від 22 лютого 2013 року у цивільній справі за позовом ОСОБА_5 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Український лізинговий фонд» про визнання незаконним та скасування наказу, стягнення середнього заробітку на час вимушеного прогулу,зміну дати та формулювання причин звільнення та відшкодування моральної шкоди, -

ВСТАНОВИЛА:

Питання прийняття апеляційної скарги вирішено Апеляційним судом в порядку, передбаченому ЦПК України.

Передбачені ст. 301 ЦПК України підготовчі дії суддею - доповідачем проведені, апеляційний розгляд справи забезпечено. Визначено коло осіб, які беруть участь у справі, з'ясовано характер спірних правовідносин та матеріальний закон, який їх регулює, обставини справи та обґрунтування апеляційної скарги.

Підстави проводити додаткові підготовчі дії відсутні.

Керуючись ст. 302 ЦПК України, колегія суддів, -

УХВАЛИЛА:

Призначити справу до розгляду в приміщенні Апеляційного суду м. Києва (вул. Солом'янська 2-А) на 12 вересня 2013 року на 10 годин 00 хвилин.

В судове засідання викликати осіб, які брали участь в розгляді справи.

Головуючий:

Судді:

Попередній документ
43879451
Наступний документ
43879453
Інформація про рішення:
№ рішення: 43879452
№ справи: 2610/22943/12
Дата рішення: 30.07.2013
Дата публікації: 08.05.2015
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Апеляційний суд міста Києва
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин