Справа №701/202/13-ц
26 лютого 2013 року суддя Маньківського районного суду, Черкаської області ОСОБА_1 < По-батькові >?., розглянув матеріали позовної заяви ОСОБА_2 до ДП “Іваньківський спиртовий завод” про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки.
Позивач звернувся в суд з позовом до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки.
Позовна заява не відповідає вимогам ст. 119 п. 6 ЦПК України, так як в ній не зазначені докази, які підтверджують кожну обставину, так позивач зазначає у позовній заяві, що просить стягнути заборговану заробітну плату та середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати, але не зазначає в якому розмірі, не надає розрахунок суми середнього заробітку. Клопочучи про витребування у відповідача довідки про його середній заробіток та сум які не виплачені при звільнені, в тому числі за невикористані відпустки не надав суду доказів наявності в його складнощів в отриманні зазначених довідок.
На підстави вищевикладеного суддя вважає позовну заяву ОСОБА_2 до ДП “Іваньківський спиртовий завод” про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки - залишити без руху. Надати позивачу строк для усунення недоліків. Усунути необхідно наступні недоліки: зазначити докази, які підтверджують кожну обставину, тобто зазначити суму заборгованої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати, або, у випадку наявності складнощів в отриманні зазначених довідок, представити суду відповідні докази.
Керуючись ст. ст. 119-121, 137 ЦПК України, суддя, -
Позовну заяву ОСОБА_2 до ДП “Іваньківський спиртовий завод” про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки залишити без руху, надати позивачу строк для усунення недоліків в термін до 11.03.2013р.
Усунути необхідно наступні недоліки: зазначити докази, які підтверджують кожну обставину, тобто вказати суму заборгованої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати, або, у випадку наявності складнощів в отриманні зазначених довідок, представити суду відповідні докази.
Роз'яснити позивачу, що у випадку не усунення вказаних недоліків до 11.03.2013р. його позовна заява буде вважатися неподаною та буде йому повернута.
Ухвала апеляційному оскарженню не підлягає.
СуддяОСОБА_1