Ухвала від 11.02.2015 по справі 635/11000/14-ц

Справа № 635/11000/14-ц

Провадження по справі № 2/635/565/2015

УХВАЛА

11 лютого 2015 року Харківський районний суд Харківської області у складі:

головуючого судді - Савченко Д.М.,

секретар судового засідання - Журавльова Є.А.,

розглянувши заяву позивача ОСОБА_1 про витребування доказів по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Торгова компанія «Економ Плюс» про зміну формулювання причини звільнення, дати звільнення і стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду із зазначеним позовом, яким просить визнати формулювання причин звільнення ОСОБА_1 по п.4 ст.40 КЗПП України за прогул невірною, змінити формулювання звільнення ОСОБА_1, вказавши формулювання звільнення - за власним бажанням по ст. 36 КЗПП, стягнути з ТОВ «Торгова компанія «Економ Плюс» на її користь відшкодування моральної шкоди 5000,00 гривень та судового збору.

Через канцелярію Харківського районного суду Харківської області надійшло клопотання від позивача по справі ОСОБА_1 про витребування додаткових доказів у Товариства з обмеженою відповідальністю «Торгова компанія «ЕКОНОМ ПЛЮС», а саме копії табелю обліку робочого часу ОСОБА_1 за жовтень-листопад 2014 року.

Від представника ТОВ «ТК «Економ Плюс» Пасько І.О. надійшла заява про виклик свідка ОСОБА_3, яка працює у Товаристві з обмеженою відповідальністю «Торгівельна компанія «Економ Плюс» на посаді начальника відділу кадрів.

Враховуючи, що розгляд справи відбувався у відсутність сторін, відповідно до ч. 2 ст. 197 ЦПК України, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось.

Вивчивши заяви, суд приходить до висновку, що вони підлягають задоволенню, виходячи з наступного.

Згідно ст. 137 ЦПК України, у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази. Клопотання про витребування доказів має бути подано до або під час попереднього судового засідання, а якщо попереднє судове засідання у справі не проводиться, - до початку розгляду справи по суті із долученням відомостей про неможливість отримання таких доказів особисто стороною або іншою особою, яка бере участь у справі.

Позивач не має можливості надати вказані докази, які мають значення для розгляду справи, оскільки отримання зазначених документів викликає труднощі у позивача.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 136,137 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Заяву позивача ОСОБА_1 про витребування доказів по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Торгова компанія «Економ Плюс» про зміну формулювання причини звільнення, дати звільнення і стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу - задовольнити.

Заяву представника відповідача ТОВ «ТК «Економ Плюс» Пасько І.О. про виклик свідка ОСОБА_3, яка працює у Товаристві з обмеженою відповідальністю «Торгівельна компанія «Економ Плюс» на посаді начальника відділу кадрів - задовольнити.

Витребувати у Товариства з обмеженою відповідальністю «Торгова компанія «ЕКОНОМ ПЛЮС» належним чином завірену копію табелю обліку робочого часу ОСОБА_1 за жовтень-листопад 2014 року.

Викликати у судове засідання у якості свідка - ОСОБА_3, яка працює у Товаристві з обмеженою відповідальністю «Торгівельна компанія «Економ Плюс» на посаді начальника відділу кадрів.

Оголосити перерву в судовому розгляді.

Призначити дату наступного розгляду справи на 26.02.2015 року на 11-00 хвилин.

В судове засідання викликати сторони.

Ухвала оскарженню в апеляційному порядку не підлягає.

Суддя Д.М. Савченко

Попередній документ
42677179
Наступний документ
42677181
Інформація про рішення:
№ рішення: 42677180
№ справи: 635/11000/14-ц
Дата рішення: 11.02.2015
Дата публікації: 17.02.2015
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Харківський районний суд Харківської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати