28 січня 2015 року Справа № 876/3844/13
Львівський апеляційний адміністративний суд у складі:
головуючого судді Коваля Р.Й.,
суддів Глушка І.В.,
Гуляка В.В.,
розглянувши у письмовому провадженні в м.Львові апеляційну скаргу Луцької об'єднаної державної податкової інспекції Волинської області Державної податкової служби на постанову Волинського окружного адміністративного суду від 25 січня 2013 року в адміністративній справі № 2а/0370/4106/12 за позовом товариства з обмеженою відповідальністю «Каскад-Транспорт» ЛТД до Луцької об'єднаної державної податкової інспекції Волинської області Державної податкової служби про визнання протиправними та скасування податкових повідомлень-рішень,
У грудні 2012 року товариство з обмеженою відповідальністю «Каскад-Транспорт» ЛТД (надалі - ТОВ «Каскад-Транспорт» ЛТД, Товариство) звернулось до Волинського окружного адміністративного суду із вказаним позовом та просило визнати протиправними і скасувати податкові повідомлення-рішення Луцької об'єднаної державної податкової інспекції Волинської області Державної податкової служби (надалі - Луцька ОДПІ) від 24 липня 2012 року за № 0003291701 та від 13 листопада 2012 року за № 0006001701.
Постановою Волинського окружного адміністративного суду від 25 січня 2013 року позов задоволено.
Не погодившись з прийнятою постановою, її оскаржила Луцька ОДПІ, яка вважає, що дане рішення є незаконним та необґрунтованим, винесене з порушенням норм матеріального права та за неповідновідності висновків суду обставинам справи, що призвело до неправильного вирішення справи. Тому, з підстав, викладених в апеляційній скарзі, просить оскаржувану постанову суду першої інстанції скасувати та прийняти нову постанову, якою в задоволенні позову відмовити.
Особи, які беруть участь у справі, у судове засідання не прибули, хоча вони були належним чином повідомлені про дату, час і місце судового засідання, клопотань про розгляд справи за їх участю не подали, тому відповідно до пункту 2 частини першої статті 197 Кодексу адміністративного судочинства України колегія суддів вважає можливим здійснювати розгляд справи у письмовому провадженні за наявними у ній матеріалами.
Заслухавши суддю-доповідача, дослідивши матеріали справи та доводи апеляційної скарги у їх сукупності, колегія суддів приходить до переконання, що апеляційну скаргу необхідно задовольнити з наступних підстав.
Як видно із матеріалів справи, ТОВ «Каскад-Транспорт» ЛТД зареєстроване 10.10.1996 року як суб'єкт господарської діяльності виконавчим комітетом Луцької міської ради Волинської області, що підтверджується витягом з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців серії АЄ № 712546 від 01.09.2011 року.
Протягом 2011 року, згідно наказу № 51к від 01.10.2010 року, на посаді менеджера з постачання Товариства працював ОСОБА_2, посадові обов'язки якого, згідно із посадовою інструкцією, включали наступні завдання та функціональні обов'язки: знати і задовольняти потреби споживачів продукції; використовувати особисті зв'язки з головними контрагентами для отримання інформації про їхній попит щодо продукції підприємства; знати представницькі виробництва і отримувати інформацію від відділів про готову продукцію, ціни; узгоджувати плани замовлень, поточну роботу з фінансовим відділом підприємства; використовувати можливості зменшення витрат при транспортуванні і збільшення націнки на продукцію; вимагати від працівників відділу оптимального використання робочого часу, організованості виконання поставлених перед ними завдань; організовувати систему ціноутворення; контролювати об'єми залишків і ефективно регулювати ціну на основний товар; приймати участь в обоговоренні питань, які стосуються виконання ним посадових обов'язків; дотримання вимог внутрішнього трудового розпорядку підприємства.
Протягом 2011 року, згідно наказу № 31к від 02.09.2005 року, на посаді водія автотранспортних засобів Товариства працював ОСОБА_3, посадові обов'язки якого, згідно із посадовою інструкцією, включали наступні завдання та функціональні обов'язки: забезпечувати утримання автомобіля в справному технічному стані, своєчасно проводити технічні огляди (ТО); бути в належному фізичному стані під час виконання своїх посадових обов'язків; здійснювати попередній огляд автотранспортного засобу перед кожним виїздом на маршрут; дотримуватись Правил дорожнього руху; звітувати за використанні паливно-мастильні матеріали; ефективно і економно використовувати поливно-мастильні матеріали; здійснювати доставку вантажів в максимально короткий термін, використовуючи для цього оптимальний маршрут переміщення; проводити звірку документів під час завантаження будівельно-оздоблювальних матеріалів, які перевозяться в автомобілі; використовувати автотранспорт підприємства за призначенням; використовувати автотранспорт для потреб фірми, тільки з дозволу директора підприємства; мати охайний зовнішній вигляд; своєчасно повідомляти керівника про вимушені затримки, неповну видачу або невидачу товару по накладних, необхідність проведення ремонтних робіт, вартість і тривалість цих робіт; зауваження клієнтів стосовно доставки товару; повідомляти керівництво про перешкоди, які виникають при виконанні своїх безпосередніх обов'язків; пред'являти на вимогу охорони документи, необхідні для виїзду на маршрут; здійснювати паркування автомобіля у визначеному місті і в належному вигляді.
Протягом 2011 - 2012 років, згідно наказу № 6-к від 01.03.2004 року, на посаді начальника відділу митно-брокерського декларування Товариства працювала ОСОБА_4, посадові обов'язки якої, згідно із посадовою інструкцією, включали наступні завдання та функціональні обов'язки: здійснює декларування товарів і транспортних засобів, що переміщуються через митний кордон, під час вибору способу декларування оцінює свої потенційні можливості і визначає готовність своїх працівників до проведення процедури декларування; для заповнення ВМД використовує спеціальні комп'ютерні програми; відповідає за правильність оформлення транспортних документів, комерційних документів, договорів та контрактах, ліцензій, сертифікатів, дозволів вповноважених органів тощо; декларування товарів, транспортних засобів та інші предметів; подає митному органу України документи, необхідні для митного оформлення; пред'являє митниці товари, транспортні засоби та інші предмети, що декларуються; забезпечує сплату митних платежів, установлених для товарів, транспортних засобів та інших предметів, що декларуються; виконує в межах своєї компетенції інші дії, необхідні для митного оформлення та митного контролю товарів і транспортних засобів, що декларуються; здійснює на вимогу митниці визначення кількості, завантаження, розвантаження, перевантаження товарів, виправлення пошкодженої упаковки, відкриття упаковки, пакування чи перепакування товарів, що підлягають митному оформленню, а також відкриття приміщень та інших місць, де можуть знаходитися за значені товари.
Вказані особи також були зареєстровані Луцькою ОДПІ як фізичні особи-підприємці (надалі - ФОП) і взяті на облік в податковому органі: ОСОБА_2 - відповідно 27.11.2002 р. та 03.12.2002 р.; ОСОБА_3 - відповідно 23.05.2008 р. та 27.05.2008 р.; ОСОБА_5 - відповідно 06.03.2007 р. та 07.03.2007 р.
Видами їхньої підприємницької діяльності були: ФОП ОСОБА_2 - технічне обслуговування та ремонт автомобілів (код виду діяльності 50.2); роздрібна торгівля з лотків на ринках (код виду діяльності 52.62); інші види діяльності (код виду діяльності 99.9); ФОП ОСОБА_3 - діяльність посередників у торгівлі товарами широкого асортименту(код виду діяльності 46.19); ФОП ОСОБА_4 - діяльність посередників у торгівлі широкого асортименту (код виду діяльності 46.19); оптова торгівля фруктами та овочами (код виду діяльності 46.31); оптова торгівля молочними продуктами, яйцями, харчовими оліями та жирами(код виду діяльності 46.33); неспеціалізована торгівля (код виду діяльності 46.90); надання інших допоміжних некомерційних послуг (код виду діяльності 82.99) (а.с.112 - 114).
Між ТОВ «Каскад-Транспорт» ЛТД та зазначеними приватними підприємцями укладались агентські договори: з ФОП ОСОБА_2 - 04 січня 2010 року за № 28 та 04 січня 2011 року за № 28 (а.с.31 - 34); з ФОП ОСОБА_4 - 04 січня 2010 року за № 35, 04 січня 2011 року - за № 35 та 03 січня 2012 року за № 1 (а.с.51 - 56); з ФОП ОСОБА_3 - 04 січня 2010 року за № 34, 04 січня 2011 року за № 34 та 03 січня 2012 року за № 5 (а.с.39 - 44).
За умовами зазначених договорів приватні підприємці ОСОБА_2, ОСОБА_4 та ОСОБА_3 зобов'язувалися: вивчати територію з метою виявлення постачальників та потенційних замовників на продукцію довірителя; укладати від імені та за рахунок довірителя договори купівлі-продажу з третіми особами; формувати та передавати довірителю замовлення на продукцію від контрагентів довірителя не пізніше 5 днів до бажаного контрагентом моменту отримання продукції; забезпечувати контроль за поставкою продукції довірителя його контрагентам в межах території; вивчати та контролювати цінову політику на продукцію довірителя та аналогічну продукцію підприємств-конкурентів; виявляти ініціативу у розбудові мережі збуту продукції Довірителя шляхом залучення нових контрагентів; надавати консультативну інформацію щодо продукції та умов її реалізації наявним та потенційним контрагентам довірителя; інформувати довірителя про необхідність проведення переговорів із залученим контрагентом; сприяти організації зустрічей і переговорів між довірителем та контрагентами щодо укладання угод з реалізації продукції довірителя.
За виконану роботу із вказаними особами, як приватними підприємцям, Товариство проводило розрахунок у розмірі, визначеному актами приймання-передачі наданих послуг за агентськими договорами, шляхом безготівкового перерахування грошових сум на рахунки виконавців. Оплата здійснювалася щомісяця з часу підписання актів приймання-передачі наданих послуг.
За період з січня 2011 року по березень 2012 року Товариство перерахувало на рахунки вказаних осіб, як підприємців кошти в загальній сумі 657195 грн, зокрема: ФОП ОСОБА_2 - 333 482 грн, ФОП ОСОБА_3 - 118 983 грн та ФОП ОСОБА_4 - 204 730 грн (а.с.61 - 88).
У період з 21 травня по 04 липня 2012 року Луцькою ОДПІ було проведено планову виїзну перевірку ТОВ «Каскад-Транспорт» ЛТД з питань дотримання вимог податкового та іншого законодавства за період з 01.10.2010 р. по 31.03.2012 р., за результатами якої складено акт за № 2503/22- 1/21747631 від 10.07.2012 року.
В акті перевірки зазначено, що предметом договорів про надання агентських послуг із приватними підприємцями ОСОБА_2, ОСОБА_3 та ОСОБА_4 є надання послуг щодо вчинення ними від імені Товариства та за його рахунок дій із сприяння в укладанні угод з придбання та поставки продукції на території України.
Поряд з цим, згідно посадових інструкцій, ОСОБА_2 відповідав за замовлення та поставку продукції, ОСОБА_3 - надавав послуги по перевезенню вантажів, а ОСОБА_5 - відповідала за оформлення митноброкерського декларування, тому одночасне надання ними, як суб'єктами підприємницької діяльності, послуг щодо вчинення дій від імені товариства та за його рахунок із сприяння в укладенні угод з придбання та поставки продукції, які носять систематичний характер, мають ознаки трудових відносин.
Крім того, повна зайнятість на підприємстві наданням послуг щодо вчинення від імені товариства та за його рахунок дій із сприяння в укладенні угод з придбання та поставки продукції як суб'єктами підприємницької діяльності не дає можливість виконувати в повному обсязі обов'язки згідно посадових інструкцій менеджера з постачання, водія та начальника відділу митно-брокерського декларування.
У зв'язку із зазначеним Луцька ОДПІ в акті перевірки дійшла висновку про порушення Товариством вимог п.п.8.1.2 п.8.1 ст.8 Закону України від 22.05.2003 р. № 889-IV «Про податок з доходів фізичних осіб» (надалі - Закон № 889-IV), п.п.168.1.2 п.168.1 ст.168, п.п.164.2.17 п.164.2 ст.164, ст.176, п.177.8 ст.178 та п.167.1 ст.167 ПК України при перерахуванні коштів трьом працівникам за виконані роботи, згідно агентських договорів, на загальну суму 657195 грн, а саме - не утримано за 2011 - 2012 роки 98579 грн 25 коп. податку з доходів фізичних осіб.
На підставі акта перевірки та відповідно до встановлених порушень 24.07.2012 р. Луцькою ОДПІ винесене податкове повідомлення-рішення № 0003291701, яким Товариству збільшено суму грошового зобов'язання з податку на доходи фізичних осіб в розмірі 127470,29 грн, із яких: 98579,25 грн - основний платі та 28891,04 грн - штрафні санкції.
У зв'язку із оскарженням Товариством цього податкового повідомлення-рішення в адміністративному порядку, згідно із рішенням ДПА України за № 2250/06/61-12/10-2315 від 29.09.2012 р., Луцькою ОДПІ в період з 05 по 09 жовтня 2012 року було проведено позапланову виїзну перевірку ТОВ «Каскад-Транспорт» ЛТД тих же питань і за той же період, за результатами якої складено акт за № 5203/17-2/21747631 від 10 жовтня 2012 року.
Цією перевіркою підтверджено порушення позивачем вимог п.п.164.2.17 ст.164, п.177.8 ст.177, п.167.1 ст.167 ПК України. Крім того, в акті перевірки зазначено, що з 01 січня 2012 року ставка податку становить 17 відсотків суми перевищення доходів над десятикратним розміром мінімальної заробітної плати, а з урахуванням податку сплаченого за ставкою 15 відсотків, Товариству підлягає збільшенню сума податку з доходів фізичних осіб на 6131 грн 88 коп.
На підставі акта перевірки від 10 жовтня 2012 року за № 5203/17-2/21747631 та відповідно до встановлених порушень 13 листопада 2012 року Луцькою ОДПІ винесене податкове повідомлення-рішення за № 0006001701, яким ТОВ «Каскад-Транспорт» ЛТД збільшено суму грошового зобов'язання з податку на доходи фізичних осіб в розмірі 6659,50 грн, із яких: 6131,88 грн - основний платіж та 527,62 грн - штрафні санкції.
За результатами адміністративного оскарження зазначені вище податкові повідомлення-рішення були залишені без змін.
Приймаючи рішення про задоволення позову, суд першої інстанції мотивував його тим, що функції ОСОБА_2, ОСОБА_3 та ОСОБА_4, як працівників Товариства, не є ідентичними з видами діяльності зазначених осіб як підприємців та з послугами, які надавалися цими особами Товариству згідно із агентськими договорами.
Проте, колегія суддів вважає такі висновки суду першої інстанції помилковими, виходячи з наступного.
За приписами підпункту 8.1 статті 8 Закону № 889-IV податковий агент, який нараховує (виплачує) оподатковуваний дохід на користь платника податку, утримує податок від суми такого доходу за його рахунок, використовуючи ставку податку, визначену у відповідних пунктах статті 7 цього Закону.
Податок підлягає сплаті (перерахуванню) до бюджету під час виплати оподатковуваного доходу єдиним платіжним документом. Банки не мають права приймати платіжні документи на виплату доходу, які не передбачають сплати (перерахування) цього податку до бюджету. Якщо оподатковуваний дохід нараховується, але не виплачується платнику податку особою, що його нараховує, то податок, який підлягає утриманню з такого нарахованого доходу, підлягає сплаті (перерахуванню) до бюджету у строки, встановлені законом для місячного податкового періоду.
Відповідно до пункту 176.1 статті 176 ПК України платники податку зобов'язані, зокрема: вести облік доходів і витрат в обсягах, необхідних для визначення суми загального річного оподатковуваного доходу, у разі якщо такий платник податку зобов'язаний відповідно до цього розділу подавати декларацію або має право на таке подання з метою повернення надміру сплачених податків, у тому числі при застосуванні права на податкову знижку; подавати податкову декларацію за встановленою формою у визначені строки у випадках, коли згідно з нормами цього розділу таке подання є обов'язковим; своєчасно сплачувати узгоджену суму податкових зобов'язань, а також суму штрафних (фінансових) санкцій, нарахованих органом державної податкової служби, та пені, за винятком суми, що оскаржується в адміністративному або судовому порядку;
Згідно із пунктом 176.2 статті 176 ПК України особи, які відповідно до цього Кодексу мають статус податкових агентів, зобов'язані, зокрема: своєчасно та повністю нараховувати, утримувати та сплачувати (перераховувати) до бюджету податок з доходу, що виплачується на користь платника податку та оподатковується до або під час такої виплати за її рахунок.
Підпунктами 168.1.1 та 168.1.2 пункту 168.1 статті 168 визначено, що податковий агент, який нараховує (виплачує, надає) оподатковуваний дохід на користь платника податку, зобов'язаний утримувати податок із суми такого доходу за його рахунок, використовуючи ставку податку, визначену в статті 167 цього Кодексу.
Податок сплачується (перераховується) до бюджету під час виплати оподатковуваного доходу єдиним платіжним документом. Банки приймають платіжні документи на виплату доходу лише за умови одночасного подання розрахункового документа на перерахування цього податку до бюджету.
Відповідно до положень пункту 164.1 та підпункту 164.2.17 пункту 164.2 статті 164 ПК України базою оподаткування є чистий річний оподатковуваний дохід, який визначається шляхом зменшення загального оподатковуваного доходу з урахуванням пункту 164.6 цієї статті на суми податкової знижки такого звітного року.
Загальний оподатковуваний дохід - будь-який дохід, який підлягає оподаткуванню, нарахований (виплачений, наданий) на користь платника податку протягом звітного податкового періоду.
Загальний місячний оподатковуваний дохід складається із суми оподатковуваних доходів, нарахованих (виплачених, наданих) протягом такого звітного податкового місяця.
До загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку включається дохід, отриманий платником податку як додаткове благо (крім випадків, передбачених статтею 165 цього Кодексу) у вигляді:
а) вартості використання житла, інших об'єктів матеріального або нематеріального майна, наданих платнику податку в безоплатне користування, або компенсації вартості такого використання, крім випадків, коли таке надання або компенсація зумовлені виконанням платником податку трудової функції відповідно до трудового договору (контракту) чи передбачені нормами колективного договору або відповідно до закону в установлених ними межах;
б) вартості майна та харчування, безоплатно отриманого платником податку, крім випадків, визначених цим Кодексом для оподаткування прибутку підприємств.
в) вартості послуг домашнього обслуговуючого персоналу, безоплатно отриманих платником податку, включаючи працю підпорядкованих осіб, а також осіб, що перебувають на військовій службі чи є заарештованими або ув'язненими.
г) суми грошового або майнового відшкодування будь-яких витрат або втрат платника податку, крім тих, що обов'язково відшкодовуються згідно із законом за рахунок бюджету або звільняються від оподаткування згідно з цим розділом.
Пунктом 167.1 статті 167 визначено, що ставка податку становить 15 відсотків бази оподаткування щодо доходів, одержаних (крім випадків, визначених у пунктах 167.2 - 167.4 цієї статті), у тому числі, але не виключно у формі заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які виплачуються (надаються) платнику у зв'язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами; виграшу у державну та недержавну грошову лотерею, виграш гравця (учасника), отриманий від організатора азартної гри.
У разі якщо загальна сума отриманих платником податку у звітному податковому місяці доходів, зазначених у абзаці першому цього пункту, перевищує десятикратний розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного податкового року, ставка податку становить 17 відсотків суми перевищення з урахуванням податку, сплаченого за ставкою, визначеною в абзаці першому цього пункту.
Під час нарахування (виплати) фізичній особі-підприємцю доходу від операцій, здійснюваних в межах обраних ним видів діяльності, суб'єкт господарювання, який нараховує (виплачує) такий дохід, не утримує податок на доходи у джерела виплати, якщо фізичною особою - підприємцем, який отримує такий дохід, надано копію свідоцтва про державну реєстрацію його як суб'єкта підприємницької діяльності. Це правило не застосовується в разі нарахування (виплати) доходу за виконання певної роботи та/або надання послуги згідно з цивільно-правовим договором, коли буде встановлено, що відносини за таким договором фактично є трудовими, а сторони договору можуть бути прирівняні до працівника чи роботодавця відповідно до підпунктів 14.1.195 та 14.1.222 пункту 14.1 статті 14 цього Кодексу (пункт 177.8 статті 177 ПК України).
Підпунктами 14.1.195, 14.1.222 та 14.1.226 пункту 14.1 статті 14 ПК України визначено, що працівник - це фізична особа, яка безпосередньо власною працею виконує трудову функцію згідно з укладеним з роботодавцем трудовим договором (контрактом) відповідно до закону; роботодавець - це юридична особа (її філія, відділення, інший відокремлений підрозділ чи її представництво) або самозайнята особа, яка використовує найману працю фізичних осіб на підставі укладених трудових договорів (контрактів) та несе обов'язки із сплати їм заробітної плати, а також нарахування, утримання та сплати податку на доходи фізичних осіб до бюджету, нарахувань на фонд оплати праці, інші обов'язки, передбачені законами, а самозайнята особа - це платник податку, який є фізичною особою-підприємцем або провадить незалежну професійну діяльність за умови, що така особа не є працівником в межах такої підприємницької чи незалежної професійної діяльності.
З огляду на зазначені норми законодавства та встановлені у справі обставини, колегія суддів апеляційного суду погоджується із висновками податкового органу в тому, що відносини за договорами про надання агентських послуг фактично є трудовими, а сторони договору є працівниками та роботодавцем.
При цьому, колегія суддів бере до уваги те, що посадові обов'язки ОСОБА_2, ОСОБА_4 та ОСОБА_3 як працівників та види економічної діяльності, які зазначені ними при реєстрації як фізичних осіб-підприємців, частково збігаються між собою, а повна зайнятість даних осіб на підприємстві не дає можливості виконувати в повному обсязі агентські послуги; при цьому ОСОБА_3 повинен був використовувати транспортні засоби Товариства. З огляду на зазначене, при виконанні агентських договорів ці особи підлягали внутрішньому трудовому розпорядку Товариства.
Натомість, фізичні особи-підприємці, що є платниками єдиного податку, можуть бути найманими працівниками, лише за умови, якщо їхня підприємницька діяльність не пов'язана з виконанням посадових обов'язків, як працівників підприємства, та здійснюється у вільний від таких обов'язків час, без використання ресурсів підприємства.
Крім того, агентські договори щорічно переукладалися, що вказує на їх постійний характер.
Трудовий договір визначений частиною першою остатті 21 Кодексу законів про працю України як угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
Враховуючи зазначене, відносини між Товариством та приватними підприємцями ОСОБА_2, ОСОБА_4 та ОСОБА_3 були фактично трудовими, а сторони договору прирівнюються до працівника та роботодавця відповідно до пп.14.1.195 та 14.1.222 п.14.1 ст.14 ПК України.
У зв'язку із зазначеним та на підставі пукнту 177.8 статті 177 та пункту 176.2 статті 176 ПК України Товариство, як податковий агент, за період з січня 2011 року по березень 2012 року при нарахуванні (виплаті) коштів цим працівникам за виконані роботи, згідно агентських договорів, повинно було утримати податок з доходів фізичних осіб.
За таких обставин, колегія суддів апеляційного суду приходить до висновку про те, що оскаржувані податкові повідомлення-рішення прийняті Луцькою ОДПІ в межах визначених Конституцією та законами України повноважень, у визначений законом спосіб та з урахування усіх обставин, що мали значення для прийняття оскаржуваного рішення.
Статтею 198 КАС України передбачено, що за наслідками розгляду апеляційної скарги на постанову суду першої інстанції суд апеляційної інстанції має право скасувати її та прийняти нову постанову суду.
Згідно зі статтею 202 КАС України підставами для скасування постанови суду першої інстанції та ухвалення нового рішення є неповне з'ясування судом обставин, що мають значення для справи; недоведеність обставин, що мають значення для справи, які суд першої інстанції вважає встановленими; невідповідність висновків суду обставинам справи; порушення норм матеріального або процесуального права, що призвело до неправильного вирішення справи або питання.
З огляду на вищевикладене, доводи апеляційної скарги є суттєвими і складають підстави для висновку про порушення судом норм матеріального права й невідповідність висновків суду обставинам справи, що призвело до неправильного вирішення справи, через що постанову суду необхідно скасувати з прийняттям нової постанови про відмову в задоволенні позовних вимог.
Керуючись ст.ст.195, 197, 198 ч.1 п.3, 202 п.4, 205 ч.2, 207, 254 КАС України, суд
Апеляційну скаргу Луцької об'єднаної державної податкової інспекції Волинської області Державної податкової служби задовольнити.
Постанову Волинського окружного адміністративного суду від 25 січня 2013 року в адміністративній справі № 2а/0370/4106/12 скасувати.
У задоволенні позову товариства з обмеженою відповідальністю «Каскад-Транспорт» ЛТД до Луцької об'єднаної державної податкової інспекції Волинської області Державної податкової служби про визнання протиправними та скасування податкових повідомлень-рішень відмовити.
Постанова апеляційного суду набирає законної сили через п'ять днів після направлення її копії особам, які беруть участь у справі, та може бути оскаржена у касаційному порядку шляхом подання касаційної скарги безпосередньо до Вищого адміністративного суду України протягом двадцяти днів з дня набрання постановою законної сили.
Головуючий суддя Р.Й.Коваль
Судді І.В.Глушко
В.В.Гуляк