Ухвала від 10.12.2014 по справі 758/13741/14-ц

Справа № 758/13741/14-ц

УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 грудня 2014 року суддя Подільського районного суду м.Києва Зарицька Ю. Л. , розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Дирекція реставраційно-відновлювальних робіт» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за весь час затримки виплати сум, моральної шкоди, вихідної допомоги,

ВСТАНОВИВ:

При вирішенні питання про відкриття провадження у зазначеній цивільній справі не виявлено обставин, встановлених в ст. 121, ч. 2 ст.122 ЦПК України.

Позовна заява відповідає вимогам ст.ст. 119, 120 ЦПК України (ст.ст. 123-126 ЦПК України).

Керуючись ч.1, 4 ст. 122 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Провадження у цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Дирекція реставраційно-відновлювальних робіт» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за весь час затримки виплати сум, моральної шкоди, вихідної допомоги - відкрити.

Призначити судове засідання у приміщенні Подільського районного суду міста Києва на 16 грудня 2014 року на 17 год. 00 хв.

Копії ухвали направити особам, які беруть участь у справі.

Відповідачу(ам) до 16.12.14 р. подати письмові заперечення проти позову з посиланням на докази, якими вони обґрунтовуються.

Ухвала про відкриття провадження в частині недотримання правил підсудності може бути оскаржена до Апеляційного суду м. Києва через суд першої інстанції шляхом подання апеляційної скарги протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

В іншій частині ухвала оскарженню не підлягає.

СуддяЮ. Л. Зарицька

Попередній документ
41854639
Наступний документ
41854641
Інформація про рішення:
№ рішення: 41854640
№ справи: 758/13741/14-ц
Дата рішення: 10.12.2014
Дата публікації: 16.12.2014
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Подільський районний суд міста Києва
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати