Ухвала від 04.09.2014 по справі 661/3940/14-ц

Справа № 661/3940/14-ц

УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 вересня 2014 року

Суддя Новокаховського міського суду Херсонської області Пилипенко С.В., розглянувши матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Каховка Пром-Агро» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку по заробітній платі,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом до товариства з обмеженою відповідальністю «Каховка Пром-Агро» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку по заробітній платі.

Позовна заява не відповідає вимогам ч. 3 ст. 119 ЦПК України, оскільки в позовній заяві не зазначена дата її підписання.

Відповідно до ч. 1 ст. 121 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 119 і 120 цього Кодексу, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачем ухвали.

Таким чином, заява має бути залишена без руху.

На підставі викладеного, керуючись ст. 121 ЦПК України, -

постановив:

Позовну заяву ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Каховка Пром-Агро» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку по заробітній платі залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків, який не може перевищувати двох днів з дня отримання позивачем ухвали.

При не усуненні недоліків в зазначений строк позовна заява вважатиметься неподаною і буде повернута позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя С. В. Пилипенко

Попередній документ
41771700
Наступний документ
41771702
Інформація про рішення:
№ рішення: 41771701
№ справи: 661/3940/14-ц
Дата рішення: 04.09.2014
Дата публікації: 10.12.2014
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Новокаховський міський суд Херсонської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати