Справа № 544/1411/14-п
№ пров. 3/544/518/2014
Номер рядка звіту 1
11 вересня 2014 року м. Пирятин
Суддя Пирятинського районного суду Полтавської області Ощинська Ю.О. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Полтавській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, народження 01.07.1964, уродженця та мешканця ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, працюючого головою Олександрівської сільської ради Гребінківського району Полтавської області,
за ч. 1 ст. 41, ч. 2 ст. 188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі - КУпАП),
07.07.2014 до Пирятинського районного суду Полтавської області надійшли адміністративні матеріали відносно ОСОБА_1 за ознаками адміністративних правопорушень передбачених ч. 1 ст. 41, ч.2 ст. 188-1 КУпАП.
07.07.2014 року відповідно до здійсненого авторозподілу судових проваджень, зазначений адміністративний матеріал отриманий головуючою суддею Ощинською Ю.О.
Згідно протоколу про адміністративне правопорушення складеного Територіальною державною інспекцією з питань праці у Полтавській області, ОСОБА_1 будучи головою Олександрівської сільської ради Гребінківського району, Полтавської області, не виконав вимоги законодавства про працю, а саме: штатним розписом на листопад 2013 року встановлені наступні посадові оклади працівників дитячого садка, помічник вихователя - 1218 грн., кухар - 1218 грн., що є порушенням ст. 6 Закону України «Про оплату праці» та ст. 96 КЗпП України, щодо формування тарифної сітки (схеми посадових окладів) на основі тарифних ставок робітника першого розряду, який встановлюється у розмірі мінімальної заробітної плати та міжкваліфікаційних (посадових співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів).
Дії ОСОБА_1 інспектором кваліфіковані за ч. 1 ст. 41 КУпАП як порушення законодавство про працю.
Крім того, ОСОБА_1 працюючи головою Олександрівської сільської ради Гребінківського району, Полтавської області, не виконав норми працевлаштування інвалідів за 2013 рік. Так згідно до звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2013 рік середньо облікова кількість працівників облікового складу - 10 осіб, кількість інвалідів штатних працівників, які повинні працювати на робочих місцях, створених відповідно до вимог ст. 19 ЗУ «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» - 1 особа, середньооблікова кількість штатних працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлена інвалідність - 0 осіб.
Дії ОСОБА_1 інспектором кваліфіковані за ч.2 ст. 188-1 КУпАП як невиконання вимог ст. 19 ЗУ «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» в частині забезпечення виконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів.
ОСОБА_1 свою вину визнав частково, проте його вина підтверджується протоколами про вчинені правопорушення № 16-09-22/51, № 16-09-22/52 від 10.06.2014 та актами перевірки.
Відповідно до ст. 36 КУпАП, якщо особа вчинила декілька адміністративних правопорушень, справи про які одночасно розглядаються одним і тим же органом, стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених.
При визначенні міри адміністративного стягнення ОСОБА_1 суд, відповідно до ст. 33 КУпАП враховує характер вчинених правопорушень, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність правопорушника.
Обставин, що обтяжують та пом'якшує відповідальність правопорушника, судом не у відповідності до ст.ст. 33-34 КУпАП не встановлено.
Проте, на момент розгляду справи строк накладення адміністративного стягнення, передбачений ч. 2 ст. 38 КУпАП закінчився і провадження по справі підлягють закриттю.
Керуючись п. 7 ч. 1 ст. 247 КУпАП,
Адміністративну справу про притягнення ОСОБА_1, народження 01.07.1964, до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП провадженням закрити, у звязку з закінченням строку накладення адміністративного стягнення.
Постанова може бути оскаржена особою щодо якої її винесено, або на неї може бути внесено подання прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови і набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи внесення подання прокурора.
Апеляційна скарга, подання прокурора подаються до апеляційного суду Полтавської області через Пирятинський районний суд Полтавської області.
Суддя -
Пред'явити до виконання протягом трьох місяців з моменту винесення постанови.
Постанова набрала законної сили « » __________________ 2014 року