Постанова від 15.08.2014 по справі 544/1412/14-п

Справа № 544/1412/14-п

№ пров. 3/544/519/2014

Номер рядка звіту 1

ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 серпня 2014 року м. Пирятин

Суддя Пирятинського районного суду Полтавської області Ощинська Ю.О. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Полтавській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, громадянина України, працюючого директором навчального закладу громадського об'єднання «Гребінківська автомобільна школа товариства сприяння оборони України», ідентифікаційний номер НОМЕР_1, на займаній посаді перебуває з 27.12.2010, наказ № 37-ОС від 27.12.2010,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі - КУпАП),

УСТАНОВИЛА:

ОСОБА_2 будучи директором навчального закладу громадського об'єднання «Гребінківська автомобільна школа товариства сприяння оборони України» не виконав вимоги законодавства про працю, а саме: відповідно до наказів від 15.08.2013 було надано чергові відпустки директору Гребінківської автошколи ОСОБА_1, інспектору навчального відділу Гребінківської автошколи ТСОУ ОСОБА_3 з вищезазначеними наказами працівники ознайомлення про, що свідчить їх підпис у графі «з наказом ознайомлений», проте відсутнє документальне підтвердження про письмове повідомлення адміністрацією про надання відпустки не пізніше, як за два тижні, чим порушено вимоги ч. 5 ст. 79 Кодексу законів про працю та ч.11 ст. 10 Закону України «Про відпусту».

Своїми діями ОСОБА_2 порушив законодавство про працю і повинен нести адміністративну відповідальність за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судове засідання ОСОБА_2 не з'явився, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, про що свідчить повідомлення про вручення поштового відправлення. Проте його вина підтверджується протоколом про вчинене правопорушення № 16-09-22/48 від 26.05.2014, актом перевірки, іншими матеріалами справи.

При визначенні міри адміністративного стягнення ОСОБА_2 суд, відповідно до ст. 33 КУпАП враховує характер вчинених правопорушень, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність правопорушника.

Обставин, що обтяжують та пом'якшують відповідальність правопорушника, у відповідності до вимог ст.ст. 33-34 КУпАП судом не встановлено.

При цьому, при визначенні міри адміністративного стягнення суд вважає за доцільне та достатнє призначити ОСОБА_2 адміністративне стягнення в мінімальному розмірі передбаченому санкцією ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Керуючись ч. 1 ст. 41 КУпАП,

ПОСТАНОВИЛА:

Визнати винним ОСОБА_1, народження 21 травня 1961 року, у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави в розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що станом на час розгляду справи становить 510 (п'ятсот десять) гривень.

Стягти з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в розмірі 36 (тридцять шість) гривень 54 копійки.

Постанова може бути оскаржена особою щодо якої її винесено, або на неї може бути внесено подання прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови і набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи внесення подання прокурора.

Апеляційна скарга, подання прокурора подаються до апеляційного суду Полтавської області через Пирятинський районний суд Полтавської області.

Суддя:

Пред'явити до виконання протягом трьох місяців з дня винесення постанови.

Постанова набрала законної сили « » ______________________ 2014 року.

Попередній документ
41619498
Наступний документ
41619500
Інформація про рішення:
№ рішення: 41619499
№ справи: 544/1412/14-п
Дата рішення: 15.08.2014
Дата публікації: 03.12.2014
Форма документу: Постанова
Форма судочинства: Адмінправопорушення
Суд: Пирятинський районний суд Полтавської області
Категорія справи: Справи про адмінправопорушення (до 01.01.2019); Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці