Справа № 3-607/09
25 червня 2009 року Суддя Каланчацького районного суду
Херсонської області
Прудка Л.Г.
розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Херсонській області
про приягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, уродженки смт. Каланчак, Херсонської області, громадянки України, мешкає: АДРЕСА_1 , працюючого приватним підприємцем,
за ст. 41 ч. 1 КУпАП,
07.05.2009 року при перевірці приватного підприємця ОСОБА_1 встановлено
допущення порушень законодавстві про працю, а саме: відповідно до ст. 11 Закону України «Про оплату праці» якою закріплено, що мінімальні розміри ставок заробітної плати, як мінімальні гарантії в оплаті праці, визначаються генеральною угодою. В порушення п.2.8 Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об»єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб»єднаннями за 2008- 2009 роки від 15.04.2008 року, в якій встановлено, що мінімальний розмір тарифної ставки робітника першого розряду, який виконує просту некваліфіковану роботу за місячну норму праці повинен бути не менш як 120% розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом, але у приватного підприємця ця норма не дотримувалась.
Відповідно до Класифікатора професій, професія продавця відноситься до розділу спеціалістів, які потребують певних знань. Але у приватного підприємця оплата праці продавцю ОСОБА_2 проводиться з розрахунку 605 грн., тобто, на підприємстві не встановлені міжкваліфікаційні співвідношення розмірів посадових окладів, що є порушенням вимог ст. 96 КЗпПУ.
В порушення ст. 115 КЗпПУ заробітна плата працівникам виплачується один раз на місяць.
Правопорушник провину визнала та пояснила, що дійсно дані порушення були ним допущені.
В діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушення передбачені ст. 41 ч.1 КУпАП - порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.
Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП,
Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП та призначити покарання у вигляді адміністративного штрафу в розмірі 510 грн..
Постанова може бути оскаржена в апеляційний суд Херсонської області протягом 10 днів з дня винесення постанови.
Суддя:
Строк пред»явлення постанови до виконання «___»_______200__р.
Постанова набирає чинності «___» ______________200__р.
Справа № 3-168/08
21 січня 2008 року Суддя Каланчацького районного суду
Херсонської області
Прудка Л.Г.
розглянув у відкритому судовому засіданні смт. Каланчак матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Херсонській області Каланчацького району про притягнення до адміністративної відповідальності Нотича Анатолія Олексійовича, 18.09.1948 року народження, уродженець смт. Каланчак, Херсонської області, українець, громадянин України, мешкає: Херсонська область, смт. Каланчак, вул. Молодіжна,17, приватний підприємець
за ст. 41 ч. 1 КУпАП,
Заробітна плата виплачується один раз на місяць, що є порушенням ст. 115 КЗпПУ, де встановлено, що зарплата виплачується не менш ніж два раза на місяць, через проміжуток часу який не перевищує шістнадцять календарних днів.
Графіки змінності, які б свідчили про початок і закінчення роботи працівників не ведуться, чим порушено вимоги ст.ст. 52, 57 КЗпПУ.
Повідомлення працівників про розміри нарахувань заробітної плати та відрахувань з неї не здійснюється, чим порушено вимоги ст. 110 КЗпПУ
Оплата праці працівників за роботу у надурочний час, у святкові, неробочі дні не нараховується та не виплачується, чим порушено вимоги ст.ст. 106, 107 КЗпПУ.
Графік надання щорічних відпусток працівникам на 2006 рік відсутній, чим порушено вимоги ст. 79 КЗпПУ.
В діях Нотича А.О. вбачаються ознаки адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП,
Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП,
Нотича Анатолія Олексійовича піддати адміністративній відповідальності у вигляді штрафу в розмірі 255 грн.
Постанова остаточна і оскарженню не підлягає
Суддя