Ухвала від 06.11.2014 по справі 686/19351/14-ц

Справа № 686/19351/14-ц

УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 листопада 2014 року м. Хмельницький

Хмельницький міськрайонний суд Хмельницької області в складі:

головуючого-судді Заворотної О.Л.

при секретарі Д'якович О.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Хмельницькому справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Укртранс-Хмельницький-сервіс» про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди

встановив:

В вересні 2014р. ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Укртранс-Хмельницький-сервіс» про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди.

Позивач в судовому засіданні подав до суду заяву в якій просить позовну заяву залишити без розгляду, у зв'язку із врегулюванням спору.

Представник відповідача в судовому засіданні не заперечує щодо залишення позовної заяви без розгляду.

Дослідивши матеріали справи суд вважає, що позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Укртранс-Хмельницький-сервіс» про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди слід залишити без розгляду, у зв'язку з клопотанням позивача.

Керуючись п.5 ч.1 ст. 207, п.15 ч.1 ст. 293 ЦПК України, суд -

ухвалив:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Укртранс-Хмельницький-сервіс» про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди залишити без розгляду.

На ухвалу, через суд першої інстанції, який її ухвалив, може бути подана апеляційна скарга протягом 5 днів, з дня її проголошення, до Апеляційного суду Хмельницької області.

Суддя:

Попередній документ
41388064
Наступний документ
41388066
Інформація про рішення:
№ рішення: 41388065
№ справи: 686/19351/14-ц
Дата рішення: 06.11.2014
Дата публікації: 20.11.2014
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Хмельницький міськрайонний суд Хмельницької області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати