Рішення від 04.11.2014 по справі 653/2684/14-ц

Справа № 653/2684/14-ц

Провадження № 2/653/871/14

З А О Ч Н Е РІШЕННЯ

іменем України

03 листопада 2014 року м. Генічеськ

Генічеський районний суд Херсонської області в складі:

головуючого судді Крапівіної О.П.,

при секретарі Пшенічній В.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Генічеську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ДОЧІРНЬОГО ПІДПРИЄМСТВА ДИТЯЧИЙ ОЗДОРОВЧИЙ ЦЕНТР «ОРЛЯТКО» ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ЕНЕРГІЯ» про стягнення заборгованості по заробітній платі,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з вищевказаним позовом, в якому зазначив, що з 10 січня 2013 року по 25 липня 2014 року він працював у ДП ДОЦ «ОРЛЯТКО» ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ЕНЕРГІЯ» на посаді сторожа. На день звільнення заборгованість по заробітній платі склала 6201,65 грн., яку він просить стягнути з відповідача.

В судовому засіданні позивач свої позовні вимоги підтримав. Підтвердив обставини, викладені в позовній заяві.

Відповідач про час і місце судового засідання повідомлявся належним чином, не з'явився в судове засідання і від нього не надійшло повідомлення про причину неявки, суд зі згоди позивача ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.

Вислухавши представника позивача, дослідивши надані докази по справі, суд вважає що позов підлягає задоволенню.

Судом встановлені наступні факти та відповідні ним правовідносини.

В період з 10 січня 2013 року по 25 липня 2014 сторони перебували в трудових правовідносинах - ОСОБА_1 працював у ДП ДОЦ «ОРЛЯТКО» ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ЕНЕРГІЯ» на посаді сторожа, що підтверджується копією трудової книжки (а.с. 2-3).

Гарантійним листам від 05.06.2014 р. відповідач гарантував ОСОБА_1 виплату заробітної плати в сумі 6201,65 грн. (а.с. 5), проте до теперішнього часу ця заборгованість на сплачена.

Частиною 1 статті 116 КЗпП України визначено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення.

В порушення цих вимог відповідач заробітну плату своєчасно не виплатив, в результаті чого утворилася заборгованість в сумі 6201,65 грн.

Суд допускає негайне виконання рішення в частині стягнення заборгованості по заробітної плати за один місяць.

Судові витрати відносяться за рахунок відповідача відповідно до ст. 88 ЦПК України, оскільки вимоги позивача задоволені.

Керуючись ст.115, 116 КЗпП України, ст.ст. 10, 15, 16, 60 , 61, 88, 209, 213, 218, 223, 224-226 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ :

Позов ОСОБА_1 до ДОЧІРНЬОГО ПІДПРИЄМСТВА ДИТЯЧИЙ ОЗДОРОВЧИЙ ЦЕНТР «ОРЛЯТКО» ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ЕНЕРГІЯ» про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити.

Стягнути з ДОЧІРНЬОГО ПІДПРИЄМСТВА ДИТЯЧИЙ ОЗДОРОВЧИЙ ЦЕНТР «ОРЛЯТКО» ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ЕНЕРГІЯ» на користь ОСОБА_1 заборгованість із заробітної плати в сумі 6201 грн. (шість тисяч двісті одна) грн. 65 коп.

Стягнути з ДОЧІРНЬОГО ПІДПРИЄМСТВА ДИТЯЧИЙ ОЗДОРОВЧИЙ ЦЕНТР «ОРЛЯТКО» ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ЕНЕРГІЯ» на користь держави судовий збір в розмірі 243 (двісті сорок три) грн. 60 коп.

Рішення в частині стягнення середньомісячної заборгованості із заробітної плати в сумі 1521 (одна тисяча п'ятсот двадцять одна) грн. 33 коп. підлягає негайному виконанню.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Херсонської області через Генічеський районний суд протягом 10 днів з дня оголошення рішення.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя Генічеського

районного суду О.П.Крапівіна

Попередній документ
41326319
Наступний документ
41326322
Інформація про рішення:
№ рішення: 41326320
№ справи: 653/2684/14-ц
Дата рішення: 04.11.2014
Дата публікації: 14.11.2014
Форма документу: Рішення
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Генічеський районний суд Херсонської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати