Ухвала від 24.01.2014 по справі 264/7824/13-ц

22-ц/775/105/2014(м)

264/7824/13-ц

Категорія 52 Головуючий у 1 інстанції Пустовойт Т.В.

Доповідач Кочегарова Л.М.

УХВАЛА

23 грудня 2013 року суддя судової палати у цивільних справах апеляційного суду Донецької області Кочегарова Л.М., одержавши апеляційну скаргу Публічного акціонерного товариства «Маріупольський металургійний комбінат імені Ілліча» на рішення Іллічівського районного суду м. Маріуполя Донецької області від 5 грудня 2013 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Маріупольський металургійний комбінат імені Ілліча», про поновлення на роботі, виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу ,

ВСТАНОВИЛА:

До апеляційного суду надійшла справа з апеляційною скаргою Публічного акціонерного товариства «Маріупольський металургійний комбінат імені Ілліча» на рішення Іллічівського районного суду м. Маріуполя Донецької області від 5 грудня 2013 року.

Справа та апеляційні скарги відповідають встановленим ЦПК України вимогам щодо їх оформлення. Перешкоди для відкриття апеляційного провадження відсутні.

Керуючись ст.ст. 297, 298 ЦПК України,

УХВАЛИЛА:

Відкрити апеляційне провадження за апеляційною скаргою Публічного акціонерного товариства «Маріупольський металургійний комбінат імені Ілліча» на рішення Іллічівського районного суду м. Маріуполя Донецької області від 5 грудня 2013 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Маріупольський металургійний комбінат імені Ілліча», про поновлення на роботі, виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Суддя

Попередній документ
41320781
Наступний документ
41320783
Інформація про рішення:
№ рішення: 41320782
№ справи: 264/7824/13-ц
Дата рішення: 24.01.2014
Дата публікації: 14.11.2014
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Апеляційний суд Донецької області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі